Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Rohrbach-lès-Bitche; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de supermarché recherche un Adjoint Manager pour accompagner le Directeur de Supermarché. Vous serez responsable de la gestion de l'équipe et de la satisfaction client. Le poste nécessite des compétences en management et une expérience adaptée selon le diplôme. Propose un CDI avec un salaire évolutif et plusieurs avantages, dont une formation certifiante.

Prestations

Salaire versé sur 13 mois

Carte de réduction Lidl 10%

Formation certifiante

Qualifications

• Personnalité orientée management avec une ambiance de travail respectueuse.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités.
• Réactif(ve) et dynamique.

Responsabilités

• Secondes le Directeur de Supermarché dans ses missions.
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel.
• Garantir la bonne tenue du supermarché.
• Assurer un service client irréprochable.

Connaissances

Management

Organisation

Dynamisme

Sens commercial

Formation

Bac +3 ou équivalent

Description du poste

Overview

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Responsabilités

• Secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions et assurer ta présence en surface de vente auprès des équipes.
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits avec les équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et l'exactitude de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Garantir un service client irréprochable.

Profil et Qualifications

• Personnalité orientée management, avec une ambiance de travail respectueuse et positive.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités.
• Réactif(ve), dynamique et sens du commerce.
• Diplôme et expérience requis selon le niveau scolaire :
• Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le commerce, le management ou la distribution

Conditions et Avantages

• Type de contrat: CDI, 35 heures/semaine, statut agent de maîtrise
• Salaire brut annuel: 32 942 € à l’embauche, puis 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans
• Salaire versé sur 13 mois
• Prime d'ancienneté après 3 ans et plus, prime de participation et/ou d'intéressement selon les résultats
• Planification et équilibre vie professionnelle/vie privée avec planning communiqués 4 semaines à l'avance
• Carte de réduction Lidl à 10% après 6 mois d’ancienneté
• Programme de cooptation avec primes
• Formation certifiante équivalente Bac+2 sur plusieurs mois
• Possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché

Informations complémentaires

• Qualification: Agent de maîtrise
• Secteur d'activité: Supermarchés

Employeur

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés.