Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

LIDL; La Vineuse sur Fregande; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour seconder le Responsable dans la gestion quotidienne de la surface de vente. Le candidat idéal doit avoir des compétences en management et un sens du commerce avéré. Ce poste en CDI offre un salaire brut annuel de 32 549 € avec des possibilités d'évolution et une formation. Environnement de travail dynamique et respectueux des valeurs d'égalité et d'inclusion.

Prestations

Salaire évolutif

Prime d'ancienneté

Formation certifiante

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Qualifications

• Recherche d'un candidat avec une âme de manager.
• Capacité à favoriser une ambiance de travail positive.
• Réactivité et dynamisme requis.

Responsabilités

• Second le Responsable de Supermarché.
• Gérer et motiver le personnel.
• Assurer la propreté et l'approvisionnement du supermarché.
• Optimiser la satisfaction client.

Connaissances

Qualités organisationnelles

Sens des responsabilités

Dynamisme

Sens du commerce

Formation

Bac avec 3 ans d'expérience en management

Bac +2 avec 1 an d'expérience en management

Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine

Description du poste

Offre n° 195VCTM
Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MISSIONSEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prendrez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes :* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes,* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,* Être le garant d'un service client irréprochable.PROFILQue vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.* Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes ?* Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts ?* Vous êtes réactif(ve), dynamique et vous avez le sens du commercePour candidater à un poste d'Adjoint Manager il vous faudra, selon vos situation :* Bac avec 3 ans d'expérience en management* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionREJOINDRE LIDLNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant :* Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,* Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,* Un salaire versé sur 13 mois,* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,* Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32549.0 Euros à 32549.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

50 à 99 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Mme Dalila JAKOUL

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