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Adjoint.e technique - EHPAD Camille CLAUDEL

Ville de Villeurbanne

Villeurbanne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 17 jours

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un agent technique pour son EHPAD. Vous serez responsable de la sécurité des bâtiments, du suivi de la maintenance et participerez à l'organisation d'événements. Les compétences en bricolage et en sécurité sont essentielles. Un environnement de travail dynamique vous attend au service des aînés de la communauté.

Prestations

Tenue de service et équipements de protection
Formations à la sécurité incendie

Qualifications

  • Connaissances en entretien technique et sécurité.
  • Capacité à travailler sous pression et en équipe.
  • Permis B apprécié pour certaines missions.

Responsabilités

  • Veille à la sécurité et surveillance du bâtiment.
  • Suivi technique et maintenance en lien avec les services.
  • Organisation des manifestations festives de la structure.

Connaissances

Notions en bricolage
Notions en électricité
Notions en plomberie
Maîtrise des logiciels (Eatal, Econnection, Outlook)
Connaissance des protocoles de sécurité incendie
Connaissance des réglementations hygiène et sécurité
Description du poste

La Direction Seniors et Liens Intergénérationnels du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Villeurbanne recrute pour son EHPAD Camille Claudel.

L’établissement, spécialisé dans l’accueil de personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer, compte 48 résidents répartis sur 4 unités de vie protégées de 12 lits chacune. Il dispose de salons climatisés, d’un jardin privé et d’un restaurant.

Il fait partie du service EHPAD de la direction seniors, comprenant également l’EHPAD Vincenot, une plateforme de répit, et une équipe médico-sociale mutualisée (médecin coordinateur, psychologue, diététicienne).

L’équipe de l’EHPAD Claudel est composée d’un directeur, d’une infirmière coordinatrice, d’une assistante de direction, d’une animatrice, d’aides-soignants, d’infirmiers, d’auxiliaires de vie, d’agents de service, de restauration et techniques. D’autres professionnels, comme un assistant social, peuvent intervenir. Les ressources administratives (comptabilité, RH, achats) sont gérées par le secrétariat général du CCAS.

Vous serez responsable de la veille sécuritaire du bâtiment, du suivi technique (entretien et maintenance), et participerez aux projets d’établissement.

Missions
  1. Veiller à la sécurité et à la surveillance du bâtiment (systèmes d’alarme, ouverture/fermeture, gestion des clés)
  2. Mettre à jour le registre de sécurité (suivi des interventions, classement des documents)
  3. Assurer le suivi technique et la maintenance en lien avec les services techniques municipaux et prestataires (demandes d’intervention, vérification des équipements, suivi des travaux)
  4. Effectuer les travaux d’entretien courant selon les demandes du personnel
  5. Réaliser des tâches d’entretien et de remise en état (nettoyage, réparations, gestion des déchets)
  6. Organiser et optimiser le stockage et le rangement
  7. Suivre les stocks et réapprovisionner les consommables et équipements (mobilier, fauteuils roulants)
  8. Participer à l’organisation des manifestations festives de la structure
  9. Effectuer la manutention nécessaire au quotidien
  10. Ramasser quotidiennement les ordures dans l’établissement
  11. Surveiller le réseau d’eau, notamment le risque de légionellose
  12. Tenir à jour le carnet sanitaire
  13. Participer aux réunions et formations de l’établissement
  14. Contribuer aux projets transversaux portés par la direction seniors ou ses partenaires
Compétences
  • Connaissances : notions en bricolage, électricité, plomberie; maîtrise des logiciels (Eatal, Econnection, Outlook); connaissance des protocoles de sécurité incendie et des réglementations hygiène et sécurité.
  • Savoir-faire : diagnostic des dysfonctionnements, transmission d’informations, respect des délais, application des règles de sécurité et d’hygiène.
  • Savoir-être : initiative, dynamisme, réactivité, organisation, rigueur, esprit d’équipe, adaptabilité, discrétion, secret professionnel.
Contraintes du poste
  • Manutention de charges, utilisation de produits chimiques, manipulation d’outils, station debout prolongée.
Informations complémentaires
  • Permis B apprécié
  • Tenue de service, équipements de protection, formations à la sécurité incendie et à la connaissance de la personne âgée, habilitation électrique.
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