Adjoint(e) de direction (H/F)

ANIMAT ACTION SOCIALE PEVELE MELANTOIS; Attiches; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile recherche un(e) Adjoint(e) de direction à Attiches, quelqu'un avec une formation Bac +5 et 5 ans d'expérience en coordination et recrutement. Ce poste inclut la gestion d'une équipe, le développement d'activités, ainsi que des relations avec des partenaires de l'emploi. Salaire brut entre 18.79€ et 21.42€ de l'heure sur un contrat CDI à temps plein.

Prestations

Intéressement / participation

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans la coordination, le recrutement et/ou le développement d'activité.
• Connaissance du secteur de l'aide à domicile ou du médico-social appréciée.
• Compétences confirmées en management et gestion du recrutement.

Responsabilités

• Recrutement, intégration et formation des aides à domicile.
• Animation et encadrement intermédiaire des responsables de secteur.
• Centralisation et validation des nouvelles prises en charge.
• Développement de l'activité.
• Relations avec les acteurs de l'emploi et de la formation.
• Participation au pilotage global du service.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Encourager une communication efficace au sein de l'équipe

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Valoriser et partager les bonnes pratiques

Formation

Formation supérieure Bac +5

Description du poste

Offre n° 200MXNC
Adjoint(e) de direction (H/F)

Notre association d'aide à domicile (130 salariés - 600 bénéficiaires) recrute dans le cadre d'une création de poste son Adjoint(e) de direction (H/F).Rattaché(e) au directeur, vous jouerez un rôle clé dans la coordination du service, le recrutement, l'intégration et la formation avec pour objectif de développer l'activité de la structure.Vous assurez la coordination d'une équipe de 5 Responsables de secteur dans le but d'optimiser la gestion des plannings et des ressources humaines.Parallèlement, vous centralisez les nouvelles demandes de prises en charge afin de de développer l'activité.Vous pilotez le recrutement des intervenants à domicile et assurez les relations avec nos partenaires emploi et formation,Vos missions principales :- Recrutement, intégration et formation des aides à domicile. - Animation et encadrement intermédiaire des responsables de secteur. - Centralisation et Validation des nouvelles prises en charge.- Développement de l'activité. - Relations avec les acteurs de l'emploi et de la formation. - Participation au pilotage global du service avec la direction.Profil recherché :- De formation supérieure Bac +5, avec idéalement 5 ans d'expérience dans la coordination, le recrutement et / ou le développement d'activité.- Une connaissance du secteur de l'aide à domicile ou du médico-social sera un atout apprécié pour la candidature.- Compétences confirmées en management, gestion du recrutement et relations partenariales.- Aisance relationnelle, rigueur et sens du collectif.- Goût du challenge et de la performance.Conditions d'emploi :- Poste basé à : Attiches- Contrat : CDI - Temps plein- Rémunération : entre 18.79€ et 21.42€ brut / heure- Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 18.79 Euros à 21.24 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
• Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
• Valoriser et partager les bonnes pratiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités

D'autres offres peuvent vous intéresser :