Adjoint des cadres hospitaliers (H/F)

EHPAD MAISON DE RETRAITE LOU REDOUNDEL; La Salvetat-sur-Agout; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un Adjoint des cadres hospitaliers à La Salvetat-sur-Agout. Le candidat sera responsable de la gestion administrative et financière au sein de l'établissement. Il est nécessaire d'avoir des compétences en gestion budgétaire et des connaissances en droit public. Ce poste en CDI offre un salaire brut mensuel de 2000 euros pour un temps plein de 35 heures par semaine, avec hébergement possible.

Prestations

Hébergement possible

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissances du droit public obligatoires.

Responsabilités

• Gestion économique et financière: exécution et suivi EPRD et ERRD.
• Gestion des ressources humaines: planification, coordination et réalisation des éléments de paie.
• Suivi des actions de formation et du plan pluriannuel.

Connaissances

Élaborer, suivre et piloter un budget

Superviser la gestion financière

Outils

Elap

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Overview

Adjoint des cadres hospitaliers (H/F) 34 - LA SALVETAT SUR AGOUT

Offre n° 197WNTC. Adjoints des cadres hospitaliers assurent, sous la responsabilité directe de l'attaché d'administration hospitalière, l'exécution des missions dans le cadre de la gestion administrative, financière, des ressources humaines et de la logistique de l'EHPAD Lou Redoundel. Ces deux postes (adjoint des cadres et adjoint administratif) sont complémentaires et se remplacent mutuellement en cas d’absence.

Responsabilités et missions

• Gestion économique et financière: exécution et suivi EPRD et ERRD; mise en place des tableaux de bord de suivi budgétaire; passation des mandats et titres d'exploitation et d'investissement; suivi de la trésorerie et de la dette en lien avec le Trésor Public; suivi des capacités de financement et de la dotation aux amortissements; gestion des régies.
• Gestion des ressources humaines: planification, coordination et réalisation des éléments de paie dans le cadre de la réglementation salariale et des crédits budgétaires (suivi des effectifs budgétaires, préparation du groupe 2 du budget et du compte administratif); collaboration à la déclaration dématérialisée des données sociales (N4DS); instruction des dossiers retraite; correspondant CGOS, MNH et ANFH; suivi des actions de formation et du plan pluriannuel.
• Maîtrise du logiciel Elap serait un plus ( Plateforme HELIOS ).
• Maîtrise des outils bureautiques: Word, Excel, PowerPoint; connaissances du droit public obligatoires.

Conditions

• Type de contrat: CDI
• Temps de travail: 35H/semaine, travail en journée
• Salaire: salaire brut mensuel de 2000,00 euros sur 12 mois; hébergement possible
• Déplacements: jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Élaborer, suivre et piloter un budget (compétence indispensable)
• Superviser la gestion financière (compétence indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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