Adjoint au chef du service périscolaire (h/f)

MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINE; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche un responsable pour soutenir le service périscolaire à Neuilly-sur-Seine. Le candidat gérera une équipe de 120 agents, animera des réunions, et s'assurera de la conformité réglementaire. Une expérience managériale dans un environnement éducatif est essentielle. Ce poste implique également la gestion administrative des agents et la formation continue, le tout dans un environnement stimulant à proximité de Paris.

Prestations

Politique RH attractive

Qualifications

• Expérience en management d'équipes, idéalement dans un environnement éducatif.
• Capacité à gérer les plannings administratifs et à respecter les réglementations.
• Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

• Management de 120 agents au sein du service périscolaire.
• Recrutement en coordination avec la DRH.
• Gestion administrative des contrats et des plannings.
• Formation des agents sur les projets pédagogiques.
• Pilotage des ateliers péri-scolaires.

Connaissances

Gestion d'équipe

Rigueur

Aisance rédactionnelle

Esprit d'équipe

Compétences managériales

Description du poste

Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville

À proximité immédiate de Paris, facilement accessible :

• Axe Étoile - Neuilly - La Défense, Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.

Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets.

Elle bénéficie d'un environnement de qualité.

Elle propose une politique « Ressources Humaines » attractive.

Les profils recherchés

Plus de 150 métiers sont représentés à la Ville. Tous les profils et tous les niveaux de qualifications sont recherchés : de l'action sociale à l'entretien des espaces publics, de la petite enfance à l'enfance, de la culture et du patrimoine au développement économique, des bâtiments et infrastructures aux fonctions supports.

Nos valeurs :

• Sens du service public
• Esprit d'équipe
• Engagement

Au sein de la Direction de l’Enfance, vous secondez le chef du service périscolaire dans l’ensemble de ses missions de gestion et d’encadrement du secteur de l’animation péri et extra-scolaire. Cela représente 8 accueils de loisirs qui fonctionnent toute l’année le mercredi et les vacances scolaires, 7 accueils périscolaires le soir, 13 temps de pause méridienne et 83 ateliers chaque semaine en période scolaire.

Vos missions sont les suivantes :

• Management des équipes (environ 120 agents) : directeurs, directeurs adjoints, animateurs et intervenants des ateliers
• Recrutements nécessaires en lien avec la DRH (service recrutement)
• Animation de réunions d'équipes
• Gestion des plannings de congés, d’absences, de remplacements en lien avec le chef du service périscolaire
• Gestion administrative et RH : suivi des contrats, affectations, mobilités… en partenariat étroit avec la DRH
• Participation à l’évaluation annuelle des animateurs
• Vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur en matière de :
  • Application des principes fondamentaux régissant les accueils de loisirs et en respect de la réglementation du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES) et des procédures internes
  • Suivi de l’exécution budgétaire du secteur
• Vous aimez transmettre vos savoirs et saurez former les agents :
  • Contrôle et aide à l’organisation des différents temps péri et extra-scolaires (visites sur le terrain, points réguliers avec les directeurs d’écoles, animation des réunions temps méridien)
  • Accompagnement pédagogique des équipes dans l’amélioration du contenu des projets pédagogiques
  • Coordination du projet de fin d’année des accueils de loisirs (évènements inter-centres...)
  • Suivi des plannings d’activités des accueils de loisirs
  • Pilotage des ateliers périscolaires (inspections périodiques, points réguliers avec les directeurs d’écoles et les intervenants) en lien avec le chef du service
  • Compétences managériales et esprit d’équipe développés
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Qualités d’analyse et de synthèse