Offre n° 196SMLV – Adjoint administratif service achats et marchés publics (H/F)
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castelsarrasin Moissac, situé à 45 minutes de Toulouse (Département de Tarn-et-Garonne 82).
Le poste d’adjoint administratif proposé est sous la responsabilité directe de l’Attaché d’Administration et de la Directrice des Services Economiques, Logistiques et Travaux. Les services économiques assurent une mission d’achat et d’approvisionnement de l’établissement en consommables, matériels, prestations et équipements hôteliers mais également biomédicaux.
Activités principales
- Gestion des commandes publiques suite aux besoins exprimés par les services demandeurs
- Liquidation des factures et mandatement
- Imputation des dépenses par Unité Fonctionnelle afin de répondre aux exigences de la comptabilité analytique en vigueur
- Aide au suivi des comptes budgétaires, via le logiciel de Gestion Economique et Financière
- Suivi et gestion des stocks
- Clôture exercice comptable (classe 6)
- Extrait et contrôle quotidiennement les factures déposées par les fournisseurs sur la plateforme de dématérialisation, assure leur traitement et répond aux relances et litiges
- Relance, le cas échéant et par nécessité, les commandes passées auprès des fournisseurs
- Saisie des commandes en informatique, réception informatique des achats, liquidation des factures (vérification et liquidation informatique), mandatement
- Gestion des litiges (problèmes liés à la commande, la réception, la facturation) avec les fournisseurs et les services utilisateurs
- Accueil téléphonique, classement et archivage, ainsi que la clôture de l’exercice comptable
- Gestion et suivi de l’exécution des marchés publics de l’établissement et des groupements d’achats
Conditions
Type de contrat: CDD - 12 mois
Durée du travail: 37h30/semaine
Horaires: 9h-17h ou 17h30 (à définir)
Intéressé(e) envoyez votre CV et lettre de motivation.
Rémunération et cadre
Salaire: grille fonction hospitalière cat. C
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité – BTS Comptabilité et Gestion / DUT GEA (Cette formation est indispensable)
- Bac ou équivalent Gestion des organisations – BAC Pro GEA ou BAC Pro Compta-Gestion
Compétences
- Connaissance des logiciels comptabilité publique (indispensable)
- Connaissance des outils bureautiques (indispensable)
- Connaissance des outils de gestion informatiques (indispensable)
- Connaissance du système d’information (indispensable)
- Connaissances en comptabilité hospitalière: M 21 (indispensable)
- Rédiger et mettre en forme des messages/courriels (indispensable)
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
- Utiliser les outils numériques
- Connaissances en achats publics
Informations complémentaires
- Qualification: Employé qualifié
- Secteur d’activité: Activités hospitalières
Employeur
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