Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments) (H/F)

CC AUBRAC CARLADEZ VIADENE; Saint-Amans-des-Cots; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale en Occitanie cherche un Adjoint technique pour un poste saisonnier à temps partiel. Les missions incluent le nettoyage de crèches, la réception et la distribution des repas, ainsi que l'entretien général du linge. Un diplôme de niveau 2 ou 3 est requis, ainsi qu'un permis B. Débutants acceptés, avec une formation interne possible. La rémunération est selon la grille en vigueur.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau 2 ou 3 (CAP, BEP).
• Permis B obligatoire.
• Débutant accepté mais expérience dans le domaine est un plus.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et désinfection des bâtiments communautaires.
• Réaliser la réception et distribution des repas.
• Participer à l'entretien général du linge.

Connaissances

Entretien des bâtiments publics

Respect des règles d'hygiène et sécurité

Travail en équipe

Formation

Diplôme niveau 2 ou 3 (CAP, BEP)

Description du poste

Offre n° 201GJCV

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments) (H/F)

Responsabilités

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recherche un agent saisonnier à temps non complet chargé de l'appui technique et réglementaire des équipes éducatives concernant les repas, des tâches d'hygiène et la traçabilité. Le poste est basé dans la micro‑crèche de la Viadène.

Vos missions principales :

• Réception, réchauffage, préparation et distribution des repas (liaison chaude ou froide).
• Entretien du linge.
• Entretien des espaces, matériels et surfaces en crèches.
• Traçabilité de l'ensemble des tâches effectuées via les outils mis à disposition, y compris les outils numériques.
• Remplacements ponctuels si nécessaire.

Détail des missions :

1. Nettoyage et désinfection des espaces, matériels et surfaces des bâtiments communautaires de crèches :
   • Maintien des locaux (sanitaires, lieux communs…), des surfaces et du matériel (tables, chaises) en état de propreté et de fonctionnement (midi et/ou soir).
   • Réactualiser l'ordre des espaces.
   • Procédures de nettoyage et de désinfection selon les protocoles de normes d'hygiène et de sécurité.
   • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer.
   • Laver les vitres.
   • Vider les déchets (dont déchets de cuisine) et les éliminer conformément au tri sélectif et aux composteurs.
   • Utiliser le nettoyeur vapeur.
2. Réception, réchauffage et distribution des repas :
   • Désinfection des plans de travail, biberonnerie et cuisine.
   • Réception des denrées conformément aux réglementations en vigueur (HACCP).
   • Préparation individuelle des biberons.
   • Mise en assiette / plateaux lors du repas de midi, à chaque enfant selon son régime.
   • Réactualisation des espaces dédiés aux repas et nettoyage/désinfection.
3. Participation à l'entretien général du linge.
4. Assurance de la traçabilité via les outils mis à disposition, y compris numérique.
5. Remplacements auprès des collègues en charge de l'entretien des locaux si besoin dans le territoire communautaire (crèches ou exceptionnellement dans d’autres bâtiments communautaires).

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau 2 ou 3 (CAP, BEP). Permis B obligatoire. Débutant accepté (formation interne envisageable) mais une expérience dans le domaine serait avantageuse.

Connaissances et expériences appréciées :

• Connaissance et/ou expérience dans le domaine des collectivités.
• Identification des acteurs et institutions principales.
• Connaissance des techniques d'entretien, règles d'hygiène et de sécurité.

Savoir-faire :

• Application des techniques liées à l'entretien des bâtiments publics.
• Respect des règles liées à l'hygiène et à la sécurité dans les domaines d’intervention.
• Entretien des matériels à disposition.
• Signalement des interventions à prévoir et rendu compte des travaux effectués.
• Autonomie dans l'organisation du travail.
• Rend compte de son activité oralement.

Savoir-être :

• Travail en équipe, transmission des informations, coordination des interventions/actions.
• Sens du service public.
• Rigueur et discrétion.
• Attestation d'honorabilité conforme + casier judiciaire vierge.
• Sens de l'écoute et de l'observation.

Candidature

Par mail à [e-mail]
Ou par courrier à : Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène, Monsieur le Président, 1 rue Lavernhe, 12210 LAGUIOLE

Type de contrat

Saisonnier - 12 mois
Contrat travail Durée du travail
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée

Rémunération

• Selon grille

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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