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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

NOZ

Mérignac

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 9 jours

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Adjoint(e) responsable de magasin à Mérignac. Vous serez le bras droit du Gérant, avec des tâches variées incluant la gestion des arrivages, la relation client et des actions commerciales. Ce poste CDI à 39h/semaine offre un salaire brut mensuel de 1900 à 2100 Euros, avec de réelles perspectives d'évolution et un environnement de travail dynamique.

Prestations

Complémentaire santé
Vraies perspectives d'évolution

Qualifications

  • 1 an d'expérience en encadrement requise.
  • Aptitude à jongler avec les imprévus.
  • Motivé(e) par l'innovation et le challenge.

Responsabilités

  • Réception des arrivages et gestion de la surface de vente.
  • Relation client et encaissement.
  • Mise en place d'actions commerciales.

Connaissances

Suivi des stocks
Organisation des commandes
Présentation de produits
Description du poste
Offre n° 197FZRL
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

***Adjoint(e) de Magasin Session de recrutement le Jeudi 17 Septembre de 08H30 A 12H00 AGENCE FRANCE TRAVAIL 15A RUE THALES 33700 MERIGNAC***NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents !Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenusEnvie de rejoindre un projet ambitieux ?Rejoignez l'aventure NOZ en tant qu'Adjoint de Magasin à Mérignac !Envie de rejoindre une équipe dynamique où chaque jour est unique ? Chez NOZ, nous donnons une seconde vie aux invendus en les transformant en bonnes affaires pour nos clients. Si le challenge et l'innovation vous animent, alors vous êtes au bon endroit !Pourquoi NOZ va vous séduire ?Chaque journée est une nouvelle aventure, rythmée et pleine de défis.Lutter contre le gaspillage vous tient à cœur ? NOZ vous permet de transformer vos convictions en actions concrètes !Un projet ambitieux : ici, vous ne faites pas que travailler, vous grandissez avec nous.Votre rôle au quotidien ?Adjoint(e) de Magasin : Bras droit du Gérant, vous êtes au cœur de l'action !90% terrain :Réception des arrivages, mise en bac et gestion de la surface de vente.Relation client, encaissement et satisfaction clients.Mise en place d'actions commerciales percutantes.10% gestion :Accompagnement dans la gestion des compétences (formation, intégration).Gestion du personnel, des plannings et suivi des indicateurs.Profil recherchéVous aimez être au cœur de l'action et partager vos journées avec vos collègues ?Organisé(e) mais capable de jongler avec les imprévus du métier de commerçant ? Vous êtes le chef d'orchestre qui sait garder le rythme, peu importe les défis !Une première expérience en encadrement ? C'est un plus ! Mais si vous débutez en management et que vous êtes prêt(e) à apprendre, nous sommes là pour vous accompagner dans cette aventure !Ce qu'on vous propose :Contrat CDI - 39h, parce qu'on aime quand les choses sont bien posées !Salaire fixe + variable - Vous travaillez dur ? Votre rémunération suivra !De vraies perspectives d'évolution - Chez NOZ, on ne stagne pas, on grandit ensemble !Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • adjoint(e) magasin session de recrutement 17 sept
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Employeur

3 à 5 salariés

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