Actuaire Provisionnement Prévoyance & Santé - H / F

Generali; Saint-Denis; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance internationale recherche un collaborateur en provisionnement santé à Saint-Denis. Vous serez impliqué dans la production des bilans et l'analyse des provisions techniques. Le candidat doit avoir un diplôme en actuariat et une expérience en prévoyance. Ce poste offre l'occasion de travailler sur des projets innovants et de contribuer à l'amélioration des processus dans un environnement réglementaire exigent, tout en favorisant une culture d'entreprise inclusive et diversifiée.

Prestations

Initiatives pour la diversité

Flexibilité dans le travail

Engagement communautaire

Qualifications

• Expérience significative en provisionnement dans le domaine de la prévoyance et/ou santé.
• Bonne capacité d’analyse, rigueur et autonomie.
• Appétences outils pour participer à la transformation technologique.

Responsabilités

• Production et analyse des provisions techniques en normes sociales, SII et IFRS 17.
• Justification des comptes auprès des directions de l’entreprise.
• Amélioration continue des processus de clôture.

Connaissances

Maîtrise des normes sociales françaises

Analyse

Autonomie

Esprit critique

Travail en équipe

Formation

Diplôme en actuariat

Description du poste

Generali

Contexte

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction Financière produit et contrôle l'ensemble des informations financières de notre entreprise, organise, pilote et contrôle la gestion des flux financiers, assure le pilotage et l\'optimisation du bilan et soutient la stratégie sur les plans économiques et financiers.

Notre Service

Au sein de la direction Provisionnement Multinorme & Valeur, vous rejoindrez le service Prévoyance Santé, actuellement composé de 15 collaborateurs avec pour principales missions :

• La production et l\'analyse des bilans et comptes de résultats trimestriels en normes sociales, SII et IFRS17
• La production des KPIs d\'affaires nouvelles, NBV et NBM
• La participation aux échanges avec les directions techniques internes, tant sur le pilotage technique des résultats que sur l\'analyse de la sinistralité et de la rentabilité

Nous rejoindre

• Dans un environnement stimulant au cœur des enjeux réglementaires et financiers ;
• Sur des projets innovants autour de la transformation actuarielle (IFRS 17, digitalisation, automatisation) ;

Vos missions

Vous interviendrez sur les travaux de provisionnement en prévoyance et santé individuelle, dans un environnement réglementaire exigeant et en constante évolution. Vos missions incluront notamment :

• La production et l\'analyse des provisions techniques en normes sociales, SII et IFRS 17 lors des arrêtés trimestriels et annuels
• La justification des comptes au sein de la finance, auprès des autres directions de l’entreprise et auprès des organes de contrôles (commissaires aux comptes, contrôle interne, etc.)
• La mise en œuvre et l’amélioration des modèles de projection économiques pour les normes SII et IFRS17, sur le stock et le NB
• L’amélioration continue des processus avec pour but d’automatiser et simplifier au maximum les processus de clôture

Profil Recherché

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en actuariat ou équivalent ;
• Expérience significative en provisionnement dans le domaine de la prévoyance et / ou santé ;
• Maîtrise des normes sociales françaises, Solvabilité II et / ou IFRS 17 ;
• Bonne capacité d’analyse, rigueur, autonomie et esprit critique ;
• Appétences outils pour participer à la transformation technologique des processus ;
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe transverse.

Nous rejoindre, c'est :

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie et relever des challenges tout en organisant son travail en mode hybride.

À propos de Generali

GENERALI

Un groupe mondial

Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays.

• 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ;
• près de 82 000 collaborateurs ;
• 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Un acteur majeur en France

Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance (auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises.

• 9 300 collaborateurs et agents généraux ;
• 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ;
• 19,2 milliards d\'euros de chiffres d\'affaires en 2024.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l\'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques

Pourquoi nous rejoindre ?

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

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