Acheteur·euse Familles Usinage et Procédés Spéciaux H/F

Safran; Colombes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de systèmes de transmission recherche un-e Acheteur-euse pour gérer un portefeuille de fournisseurs. Le candidat idéal doit avoir plus de 8 ans d'expérience en achats dans un environnement industriel, maîtriser le processus d'achat et posséder de solides compétences en négociation, y compris en anglais. Ce poste offre une opportunité de piloter des projets de transformation au sein d'une équipe dynamique en Île-de-France.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en achats dans un environnement industriel.
• Maîtrise du process achat et des outils informatiques de base.
• Capacité à travailler en transverse et à piloter des projets de transformation.

Responsabilités

• Piloter opérationnellement un portefeuille de fournisseurs.
• Optimiser les conditions de sourcing en phase de développement.
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles.

Connaissances

Leadership

Négociation en anglais

Rigueur

Analyse et synthèse

Formation

Formation technique ou commerciale avec spécialisation Achats

Outils

Pack office

SAP

ERP

Description du poste

Contexte

Safran Transmission Systems (STS) est une filiale du Groupe Safran. Nous sommes le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique. Notre coeur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de transmission de puissance équipant les moteurs d'avions. Le département achats recrute un-e Acheteur-euse afin de gérer un portefeuille de fournisseurs d'usinage et de sous-traitants de procédés spéciaux.

Responsabilités – Périmètre usinage

• le pilotage opérationnel de votre portefeuille de fournisseurs (couverture contractuelle, prix)
• L\'optimisation des conditions de sourcing (qualité, coût, délais) tant en phase de développement qu'en production série
• Le suivi de la performance économique de votre périmètre notamment au travers de reporting de productivité et budget
• Le pilotage des Appels d\'Offre, analyse et consolidation des réponses
• Le pilotage du choix fournisseur à travers le processus de CCF ( Commission Choix Fournisseur)
• La définition et la mise en oeuvre de la politique achat sur les familles concernées
• Les négociations des conditions commerciales et contractuelles
• Le pilotage des actions de réductions de coûts afin d'améliorer notre perfomance économique
• La veille fournisseur
• L\'amélioration de la performance (OTD, OQD) des fournisseurs

Responsabilités – Périmètre procédés spéciaux

• le pilotage opérationnel de votre portefeuille de fournisseurs pour nos besoins internes
• l\'optimisation des conditions de sourcing (qualité, coût, délais) tant en phase de développement qu'en production série
• le pilotage des Appels d\'Offre, analyse et consolidation des réponses
• le pilotage et le suivi des actions dans le cadre de l'application de la règlementation REACH (Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of CHemicals)
• le pilotage du choix fournisseur à travers le processus de CCF ( Commission Choix Fournisseur)
• la définition et la mise en oeuvre de la politique achat sur les familles concernées en s'appuyant sur la stratégie achats du groupe Safran sur ce périmètre
• les négociations des conditions commerciales (pour nos besoins internes) et contractuelles
• la veille fournisseur
• la participation aux comités achats procédés spéciaux du groupe Safran
• l\'amélioration de la performance (OTD, OQD) des fournisseurs
• la participation à des projets d'amélioration continue

Profil recherché – Pour réussir à ce poste :

• vous êtes issu-e d'une formation technique ou commerciale, avec idéalement une spécialisation Achats,
• vous disposez d\'au moins 8 ans d'expériences en achats dans un environnement industriel
• vous maîtrisez parfaitement le process achat ainsi que les outils informatiques de base dans ce métier (Pack office, SAP ou autre ERP).
• vous êtes reconnu-e pour votre leadership, vos qualités relationnelles, votre capacité à négocier y compris en anglais
• vous savez travailler en transverse et piloter des projets de transformation
• votre rigueur, votre esprit d\'analyse et de synthèse et votre réactivité seront des atouts indéniables sur ce poste