Acheteur (H/F)

LIGIER GROUP; Boufféré; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'industrie recrute un(e) Acheteur(se) Métier pour piloter un portefeuille d’achats stratégiques. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience, dont 3 ans dans l'industrie, et une excellente maîtrise des techniques de négociation. Ce poste basé à Boufféré offre un CDI, avec un salaire à partir de 50 k€, et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle familiale

Tickets restaurant

RTT

CSE actif

Environnement de travail convivial

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 10 ans, dont 3 ans comme acheteur dans l'industrie.
• Excellente maîtrise des techniques de négociation et outils achats.

Responsabilités

• Piloter un portefeuille d’achats stratégiques.
• Assurer une veille marché et identifier les tendances clés.
• Négocier les prix et conditions avec les fournisseurs.
• Suivre la performance des fournisseurs et gérer les crises.

Connaissances

Techniques de négociation

Analyse de données chiffrées

Relation fournisseurs en Asie

Amélioration de la performance fournisseurs

Anglais professionnel (B2)

Formation

Bac+5 (technique ou commercial)

Description du poste

Pour soutenir la recherche permanente de performance et d’innovation du groupe, nous recrutons un(e) Acheteur(se) Métier au sein du service Achat lui-même rattaché à la Direction Supply Chain.

Votre mission : piloter un portefeuille d’achats stratégiques (environ 40 M€) auprès de fournisseurs majoritairement situés en Asie, en mettant en œuvre la politique achats du groupe et en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques dans une logique de co-développement de pièces.

Le poste est basé à Boufféré (85), à 30-40 minutes au sud de Nantes.

Vos Principales Missions

• Analyse et stratégie achat
  • Assurer une veille marché régulière et identifier les tendances clés (évolution des prix, innovations, risques fournisseurs).
  • Définir et formaliser la politique achats pour vos familles de produits, en cohérence avec la stratégie du groupe.
  • Fixer les objectifs et indicateurs de performance en accord avec la direction achats.
• Sourcing et négociation
  • Organiser les appels d’offres, gérer les consultations et sélectionner les fournisseurs les plus adaptés.
  • Négocier les prix, les conditions contractuelles et les niveaux de service (qualité, volumes, délais, conditions de paiement).
  • Sécuriser le panel fournisseurs via une contractualisation rigoureuse.
• Pilotage opérationnel
  • Suivre la performance des fournisseurs (taux de service, respect des délais, non-conformités) et mettre en place les plans d’action nécessaires.
  • Anticiper et gérer les crises en coordination avec les équipes qualité et supply chain.
  • Collaborer avec les leaders achats projets pour anticiper les besoins, constituer le panel fournisseurs et assurer la continuité entre phase projet et vie série.
• Contribution transversale

Participer, selon les besoins, à des projets achats stratégiques pour l’entreprise.

Profil Recherché

Formation & expérience

• Bac+5 (technique ou commercial) avec spécialisation achats.
• Expérience confirmée d’au moins 10 ans, dont minimum 3 ans sur un poste d’acheteur dans l’industrie (automobile, mécanique, équipements ou équivalent).

Compétences clés

• Excellente maîtrise des techniques de négociation et des outils achats.
• Intérêt marqué pour les produits techniques et les données chiffrées.
• Expérience de la relation fournisseurs en Asie.
• Connaissance des outils d’évaluation et d’amélioration de la performance fournisseurs.
• Anglais professionnel (niveau B2 minimum).

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à influencer vos interlocuteurs.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Goût pour le travail en équipe et la collaboration transverse.
• Curiosité, proactivité et orientation résultats.
• Autonomie et pragmatisme dans la gestion des priorités.

Ce Que Nous Offrons

• Avantages sociaux complets : mutuelle familiale, tickets restaurant
• Qualité de vie : RTT, CSE actif, espaces de détente, environnement de travail convivial

Contrat : CDI, poste à pourvoir dès que possible

Rémunération : à partir de 50 k€ (selon profil et expérience) + primes d’intéressement et participation

Mobilité : déplacements réguliers sur l’autre site de LIGIER GROUP (Abrest – 03) et visites fournisseurs annuelles