Acheteur Commodités F-H

Preligens; Normandie; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie recherche un Acheteur Commodités pour optimiser la gestion des fournisseurs et négocier des conditions d'achat. Le candidat idéal possède une formation supérieure technique en achats et une expérience de plus de 3 ans. Ce poste offre un salaire compétitif, une mutuelle santé, et de nombreux avantages sociaux, le tout dans un environnement stimulant et dynamique en Normandie.

Prestations

Salaire compétitif

Mutuelle santé et prévoyance

Accès à des restaurants d'entreprise

Politiques de soutien travail-famille

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en achat.
• Compétences en négociation et gestion de fournisseurs.
• Capacité à gérer des projets multiples.

Responsabilités

• Optimisation du panel fournisseurs.
• Négocier les conditions commerciales.
• Piloter les fournisseurs pour atteindre les performances.

Connaissances

Bonne connaissance de SAP

Connaissance des outils Lean

Anglais courant

Formation

Formation supérieure technique / achat

Master Degree

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Acheteur Commodités F/H

Published 09.10.2025

• Company: Safran Electronics & Defense
• Job field: Purchasing
• Location: Saint Marcel, Normandie, France
• Contract type: Permanent
• Contract duration: Full-time
• Required degree: Master Degree
• Required experience: More than 3 years
• Professional status: Professional, Engineer & Manager
• Spoken language(s): English Fluent

Job reference: 2025-162801

Note: Apply, Apply with one click, or Any questions?

Job Description

Quelle sera votre mission ? Rattaché à l'acheteur Lead, il est en charge du pilotage et l'optimisation du panel fournisseurs dans sa commodité, selon les critères de performance achats définis au sein du groupe. L'acheteur déploie la stratégie de gestion du panel et ses évolutions (rationalisation / sourcing), négocie de nouvelles conditions d'achats et développe des relations de qualité avec les fournisseurs existants.

• Identifie les opportunités de réduction de coûts et négocie les conditions commerciales avec les fournisseurs. Coordonne les activités de Sourcing et de transferts de composants.
• Participe aux activités de détermination des coûts lors du processus d'appel d'offres pour les nouveaux projets, s'assure de la couverture des accords de confidentialité (NDA), des demandes de prix (RFQs) / négociation.
• Pilote au quotidien son panel de fournisseurs dans le but d'atteindre les objectifs de Qualité, coûts et délais, et peut intégrer de nouvelles sources d'approvisionnement ou de sous-traitance selon les besoins. Coordonne et organise des revues opérationnelles et stratégiques avec les fournisseurs.
• Mène une analyse régulière des possibilités techniques des fournisseurs dans le cadre de la stratégie d'innovation du groupe, de l'adéquation charge / capacité et des critères de performance.
• Est en lien régulier avec les services assurance livraison, supplier performance et assurance qualité pour accompagner et manager la performance fournisseurs, analyser les écarts entre objectifs et réalisation (OTD/Overdue).
• Maintient à jour les données Achats dans le système ERP et assure la bonne exécution des activités achats transverses avec les CPA des différents programmes / sites.
• Participe à la réalisation et au déploiement des projets d'amélioration continue dans le cadre des activités CORE.

Responsabilités : Couverture contractuelle; Détecter au plus tôt les fournisseurs défaillants et assurer le bon niveau de réactivité et d'escalade; VA/VE (Savings) – gestion des coûts; Performance QCD; Déploiement de la stratégie (choix fournisseurs); Maintenir à jour la base de données achat au travers de l'ERP.

Job Requirements

Compétences essentielles :

• Bonne connaissance de SAP
• Connaissance des outils Lean et/ou une certification Six Sigma serait un avantage
• Connaissances techniques appréciées
• Réglementation des exportations
• Anglais courant

Compétences souhaitables :

• De formation supérieure technique / achat
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Excellentes compétences relationnelles
• Aptitude à gérer efficacement des projets multiples
• Bonne aptitude à l'organisation, la planification et l'exécution des plans d'action

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Que proposons-nous ? Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu'en dehors. Nous avons une large offre d'avantages sociaux chez Actuation Systems. FINANCIER : Salaire compétitif et de nombreux avantages. SANTÉ : mutuelle santé et prévoyance, soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail. CSE (Comité Social et économique) et AVANTAGES SOCIAUX. RESTAURATION D'ENTREPRISE : accès à des restaurants d'entreprise et participation aux frais. RÉCOMPENSE ET RECONNAISSANCE. FAMILLE : politiques de soutien à l'équilibre travail-famille (Télétravail, congés spéciaux, tickets CESU, congés, horaires variables…). FORMATION & DEVELOPPEMENT : formation et mobilité interne et engagement dans des causes.

Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour ! Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions pourraient s'appliquer.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking. Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Company statistics

• 100,000 employees worldwide
• 27 countries where Safran is located
• 35 business area families