accompagnatrice bus scolaire - MAIRIE DE SAINT-PAUL-FLAUGNAC

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale est à la recherche d'une accompagnatrice pour le bus scolaire à Saint-Paul-Flaugnac. Ce poste implique d'assurer la sécurité durant les trajets scolaires, d'aider les enfants à monter et descendre du bus et de vérifier l'absence d'objets. Le respect des horaires et des règles de sécurité est impératif. C'est un emploi ouvert aux titulaires et contractuels, avec un contrat pouvant aller jusqu'à trois ans, renouvelable.

Qualifications

• Respect impératif des horaires et veiller au respect des règles de sécurité.

Responsabilités

• Assurer la sécurisation du transport matin et soir durant la période scolaire.
• Aider les plus petits à monter et descendre du bus.
• Vérifier l'absence d'objets restants dans le bus.
• Respecter la discipline.

Formation

Adjoint technique principal de 2ème classe

Description du poste

accompagnatrice bus scolaire - MAIRIE DE SAINT-PAUL-FLAUGNAC

Fonction publique Territoriale. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.

• Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie: Catégorie C (employé)
• Management: Non renseigné
• Télétravail possible: Non renseigné

Responsabilités

• Assurer la sécurisation du transport matin et soir durant la période scolaire.
• Aider les plus petits à monter et descendre du bus.
• Vérifier l'absence d'objets restants dans le bus.
• Respecter la discipline.

Profil recherché

Respect impératif des horaires et veiller au respect des règles de sécurité.

Envoyer CV et lettre de motivation à la mairie.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2026.