Accompagnant Educatif et Social (H/F) en apprentissage (H/F)

DOMINO CARE PROVENCE; Bouc-Bel-Air; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence spécialisée dans le médico-social recherche un Accompagnant Éducatif et Social en alternance pour accompagner des personnes en situation de handicap. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un suivi personnalisé. Ce contrat d'apprentissage est accessible aux débutants motivés, et une attention particulière sera portée à votre intégration dans une équipe pluridisciplinaire.

Prestations

Rémunération selon la législation de l'apprentissage

Congés payés

Accès aux services FASTT

Plan d'épargne intérimaire

Suivi personnalisé

Qualifications

• Aucune expérience préalable exigée, mais une réelle motivation pour accompagner des personnes en situation de handicap.
• Doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe.
• Le permis B serait un réel atout.

Responsabilités

• Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur quotidien.
• Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement.
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires.
• Soutenir et animer les activités éducatives.
• Veiller à la qualité de vie des personnes accompagnées.

Connaissances

Normes d'hygiène et de propreté

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 197QPWT Accompagnant Educatif et Social (AES) en apprentissage

L'agence DOMINO CARE Marseille, spécialisée dans le médico-social, et l'UNAPEI Alpes Provence unissent leurs expertises pour proposer un parcours d'apprentissage unique sur le métier d'Accompagnant Éducatif et Social (AES). Vous intégrez une démarche collective, où chaque futur AES est accompagné dans la durée, avec un vrai temps de découverte et une Prépa métier liée aux spécificités de l'UNAPEI Alpes Provence avant l'apprentissage.

Responsabilités

• Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur quotidien, en favorisant l'autonomie et la participation sociale
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir le bien-être des usagers
• Soutenir et animer les activités éducatives, sociales ou de la vie quotidienne
• Entretenir une relation de confiance avec les familles et l'entourage
• Veiller à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées

Avantages

• Rémunération selon la législation de l'apprentissage (Accord de branche)
• Congés payés
• Accès aux services FASTT : logement, garde d'enfants, location de véhicule
• Plan d'épargne intérimaire (CET)
• Système de parrainage
• Suivi personnalisé et accompagnement à la prise de poste
• Parcours d'intégration et immersion progressive dans les établissements UNAPEI
• Accompagnement humain et expertise du secteur médico-social

Calendrier de recrutement et parcours d'intégration

• 1er septembre au 10 octobre 2025 : Informations collectives, entretiens de motivations et validation des profils par l'UNAPEI Alpes Provence
• 13 au 24 octobre 2025 : Immersions facilitées en établissement pour découvrir le métier
• 27 octobre au 7 novembre 2025 : Formation préparatoire de 70h (Prépa AES)
• 10 novembre au 12 décembre 2025 : Période de délégation en amont des contrats d'apprentissages
• 15 décembre 2025 : Démarrage des contrats d'apprentissages

Aucune expérience préalable exigée, mais une réelle motivation pour accompagner des personnes en situation de handicap. Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. Formation et accompagnement sont prévus tout au long du parcours. Le permis B serait un réel atout. Eligibilité au contrat d'apprentissage requis.

Postes

Postes à pourvoir sur Peypin, Rousset et Bouc Bel Air

Informations pratiques

• Type de contrat : CDD - 12 Mois
• Contrat apprentissage
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Salaire : Selon âge

Profil souhaité

• Débutant accepté

Expérience

• Aucune expérience exigée

Compétences

• Normes d'hygiène et de propreté
• B - Véhicule léger (ce permis est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

Le Groupe DOMINO (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal, Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

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