Offre n° 202FRXR - Accompagnant éducatif et social (H/F)
Responsabilités
- Vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie.
- Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien‑être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne.
- Vous animez/co‑animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents.
- Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale.
- Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants.
- Vous contribuez à évaluer les effets des actions et à proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés.
- En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement des usagers.
Dynamisme, bienveillance et collaboration sont les mots d’ordre de nos établissements.
Conditions de travail
Type de contrat: CDI
Temps partiel: 33 h / semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire: CSE, suivant CC 66
Qualifications
- Diplôme d'accompagnant éducatif et social exigé.
- Permis de conduire B exigé (responsabilité du transport des résidents). Structure ADAPEI très mal desservie par les transports en commun aux horaires d'internat.
Profil souhaité
Expérience:
- Débutant accepté.
- CAP, BEP et équivalents en Accompagnement éducatif et social.
Compétences
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée.
- Contribuer au bien‑être physique d'une personne.
- Contribuer au bien‑être psychologique d'une personne.
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
- Permis B – véhicule léger, indispensable.
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de persévérance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Être force de proposition.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.