Accompagnant Educatif et Social (H/F)

MAISON ACCUEIL SPECIALISEE GUILHOT; Benagues; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison d'accueil spécialisée à Bénagues recherche un Accompagnant Educatif et Social en CDI à temps plein. Le candidat devra accompagner des personnes en situation de handicap dans leur quotidien et animer des activités socioculturelles. Un diplôme d'État est requis ainsi qu'une connaissance des pathologies et des cadres juridiques applicables. Salaire mensuel brut de 2040€.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Connaissances des pathologies et de leurs conséquences sur la vie quotidienne.
• Compréhension des droits des usagers dans un cadre juridique.
• Diplôme requis pour le poste.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
• Aider aux soins d'hygiène et à la prise médicamenteuse.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Connaissance des pathologies

Connaissance du cadre juridique

Connaissance des métiers de l'établissement

Formation

Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES)

Diplôme d'aide médico psychologique (DEAMP)

Description du poste

Offre n° 197QDVQ - Accompagnant Educatif et Social (H/F)

L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI, temps complet pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Guilhot, à Bénagues (09).

Responsabilités

• Accompagner dans les actes de la vie quotidienne: assister et/ou accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans leurs relations à l'environnement (famille, rendez-vous, sorties).
• Aider aux soins d'hygiène en fonction du degré d'autonomie ou d'handicap (toilette, mobilité, alimentation, élimination).
• Aider à la prise médicamenteuse dans le respect du protocole institutionnel.
• Nettoyer les surfaces souillées dans des situations hors plan de nettoyage établi et solliciter les agents de service intérieur pour désinfection.
• Observer et prévenir: évaluer les potentialités des personnes à l'aide des grilles référencées par l'établissement; adapter sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence) et/ou particulières, en fonction des changements d'état physiques ou psychiques des personnes sous couvert de leur possible mise en danger.
• Mettre en place et suivre le projet personnalisé: participer à la co-construction et à la rédaction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement; mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé pour la partie qui le/la concerne; partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes; exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes.
• Accompagner les actes socio-éducatifs et animer la vie citoyenne: répondre aux besoins et attentes de la personne accompagnée en lien avec son projet personnalisé; maintenir ou développer ses capacités par des stimulations adaptées; préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives en réponse aux projets personnalisés; choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives favorables à la socialisation et inclusion des personnes; contribuer, selon le contexte, à entretenir le lien avec la famille dans le respect du souhait de la personne et dans la limite des responsabilités professionnelles.
• Travailler en équipe pluriprofessionnelle et assurer la communication professionnelle: concourir à l'élaboration de l'action éducative en communiquant ses observations, en produisant des écrits, en rendant compte de ses pratiques et en transmettant de l'information dans un cadre éthique et dans le respect du droit des personnes; tracer les informations dans le dossier unique informatisé de la personne accompagnée; partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal; assurer en équipe la cohérence de l'action socioéducative; repérer et coopérer avec les partenaires et les acteurs du territoire; participer au dispositif institutionnel.

Compétences et Diplômes

• Connaissance des pathologies, des handicaps et des dépendances ainsi que leurs conséquences sur la vie quotidienne.
• Connaissance du cadre juridique et institutionnel dont les procédures et protocoles et les droits des usagers.
• Connaissance des métiers de l'établissement.
• Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou d'aide médico psychologique (DEAMP) (niveau 3).

Contrat et Profil

• Type de contrat: CDI
• Durée du travail: 35H/semaine
• Horaires annuels

Salaire

• Salaire brut: Mensuel de 2040.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements

Jamais