Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

Foyer les Jardins d'Asphodèles; Mably; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'accueil spécialisé à Mably recherche un Accompagnant éducatif et social en CDD. Vous serez chargé d'assurer l'accompagnement d'adultes, de favoriser leur autonomie et de participer à leur projet de vie. Les qualifications requises incluent un Bac ou équivalent en tant que Moniteur éducateur, ainsi que des compétences en communication et en travail en équipe. Le poste nécessite des horaires décalés, le travail les week-ends et jours fériés.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Rémunération selon CN66

Qualifications

• Débutant accepté mais une formation en Moniteur éducateur indispensable.
• Compétences en gestion de la communication et de l'accompagnement.
• Etre capable de travailler en équipe et de montrer de l'empathie.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement des adultes dans la vie quotidienne.
• Participer activement au projet personnalisé des résidents.
• Animer des activités pour répondre aux besoins des résidents.

Connaissances

Adapter et optimiser sa pratique

Adapter la communication

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Encourager l’autonomie

Respecter les règles QHSSE

Formation

Bac ou équivalent Moniteur-éducateur

CAP, BEP et équivalents- DEAES

Description du poste

Offre n° 201MYSR
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

L'ADAPEI Loire recherche pour Le Pôle Roannais, pour l'EAM les Jardins d'Asphodèles à Mably, un(e) AES/AMP/ Moniteur(trice) éducateur(trice) en internat en CDD à partir du mois de décembre 2025 pour assurer des remplacements de salariés absents. Vos missions :

• vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie.
• vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne.
• vous animez des activités pour répondre aux besoins des résidents.
• vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale.
• par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants.
• vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés.
• en vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers.
• vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux.

Type de contrat CDD – 1 mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en horaires décalés, travail les week-ends et jours fériés, travail par roulement.

Salaire : CSE, Complémentaire santé, Rémunération selon CN66

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- DEAES
• Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
• Encourager l’autonomie dans les activités quotidiennes
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Rendre compte de son activité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Savoir alerter en cas de problème

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés