Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

GRAINES DE PITCHOUNS; Rocbaron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de garde d'enfants recherche un Accompagnant éducatif petite enfance pour contribuer à l’éveil des enfants. Le poste exige un CAP Petite Enfance et 2 ans d'expérience. Les missions incluent l'observation des enfants, l'animation d'activités et la gestion des soins quotidiens. Ce CDI est proposé à un temps plein de 35 heures par semaine, rémunéré 11.88 euros de l'heure.

Qualifications

• Formation CAP Petite Enfance obligatoire.
• Expérience de 2 ans en éducation de la petite enfance requise.

Responsabilités

• S'informer des habitudes de vie de l'enfant.
• Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant.
• Animer le groupe et proposer des activités d'éveil.
• Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement).

Connaissances

Etapes du développement de l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 201XMFF
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Vos missions pour le poste:- S'informer des habitudes de vie de l'enfant- Faire des transmissions aux parents- Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant- Aménager les espaces- Animer le groupe et proposer des activités d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement )- Travailler en équipe- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure ).- Ménage quotidien.Pour ce poste, un CAP Petite Enfance est exigé ainsi que 2ans d'expérience

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Autre
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP Petite Enfance

Compétences

• Etapes du développement de l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

1 ou 2 salariés