1 Technicien travaux gestion patrimoniale réseaux eau et assainissement (f/h)

Quimperlé Communauté; Quimperlé; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté d’agglomération recherche un technicien de gestion patrimoniale pour participer à l’élaboration des programmes de renouvellement des réseaux d’eau. Le candidat idéal aura une formation technique en hydraulique urbaine et maîtrise des outils informatiques. Ce poste offre une rémunération statutaire, des avantages sociaux et un temps complet de 39 heures par semaine.

Prestations

Prime annuelle

Chèques déjeuner

Contrat collectif de prévoyance

Participation aux frais de transport

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Formation technique en hydraulique urbaine et réglementation liée aux réseaux.
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires.
• Expérience en gestion de projets souhaitable.

Responsabilités

• Élaborer les programmes de renouvellement des réseaux.
• Réaliser des études techniques et élaborer des dossiers techniques.
• Assurer le suivi administratif et financier des chantiers.

Connaissances

Connaissances en hydraulique urbaine

Gestion patrimoniale

Rigueur

Capacité à piloter des projets

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Formation technique dans le domaine de l’eau, des réseaux ou des travaux publics (Bac+2 minimum)

Outils

SIG

DAO

Bureautique

Description du poste

Contexte

La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).

Forte d’un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.

Direction et patrimoine

La direction Eau et Assainissement est composée en 4 services :

• Gestion des abonnés/facturation/comptabilité
• Ingénierie et Gestion Patrimoniale
• Exploitation Eau et Assainissement
• Pilotage et Conformité Eau et Assainissement

Le Patrimoine Eau et Assainissement comprend :

• Patrimoine eau potable : 13 unités de production, 28 réservoirs, 1 600 km de réseaux
• Patrimoine assainissement : 175 postes de refoulement, 400 km de réseaux d'eaux usées et 15 outils épuratoires, 12 000 ANC, 200 km de réseaux d'eaux pluviales

Poste

Placé sous l’autorité du responsable ingénierie et gestion patrimoniale, le technicien gestion patrimoniale réseaux est chargé de participer à l’élaboration des programmes de renouvellement des réseaux. Il intervient depuis la conception des projets jusqu’à leur réception, en lien avec les autres services de la direction (exploitation, comptabilité, SIG) et les entreprises de travaux.

Missions

• Réaliser les études préalables
• Participer à l’élaboration des programmes de travaux sur les réseaux (EU/EP/AEP)
• Réaliser des études techniques pour évaluer l'état des réseaux et estimer le montant des opérations
• Élaborer ou piloter les dossiers techniques (plans, estimations, pièces marchés) pour la réalisation des travaux
• Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics en lien avec le service achat

• Planifier les opérations
• Prioriser les opérations afin de proposer et préparer des programmes de travaux avec les prestataires
• Planifier et organiser les travaux de renouvellement (en lien avec les services exploitations et voiries notamment)

• Assurer le suivi des travaux
• Conduire les opérations - coordonner les interventions et assurer le respect des délais, des coûts, des clauses contractuelles et des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité
• Suivre administrativement les chantiers (rédaction et transmission des OS, DC4, CR de chantier, PV de réception) et financier (validation des situations et du DGD)

• Assurer un suivi administratif
• Mettre à jour les documents de suivi des projets (fiches opérations, plans de récolement, tableaux de bord)
• Transmettre les données nécessaires à l’alimentation du SIG et des bases patrimoniales
• Participer à la mise en œuvre des procédures internes de suivi des opérations et de contrôle qualité

• Profil et exigences techniques
• Formation technique dans le domaine de l’eau, des réseaux ou des travaux publics (Bac+2 minimum souhaité ou expérience équivalente)
• Connaissances en hydraulique urbaine, gestion patrimoniale et réglementation liée aux réseaux et à l'hygiène et la sécurité
• Maîtrise des outils informatiques (SIG, DAO, bureautique)
• Capacité à piloter des projets et à travailler en équipe
• Rigueur, autonomie et sens du service public

Caractéristiques du poste

• Rémunération/grade : Cadre d’emploi des adjoints techniques, ou des agents de maîtrise ou des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
• Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
• Date limite de candidature : Dimanche 19 octobre 2025
• Poste à pourvoir au 9 décembre 2025, par un titulaire, à défaut par un contractuel (CDD de 2 ans renouvelable 3 fois, puis possibilité de CDI à l’issue des 6 ans)

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 19 octobre 2025 à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté