1 INGÉNIEUR CONSEIL RÉGIONAL H / F

CARSAT RHONE-ALPES; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation régionale de sécurité sociale est à la recherche d'un manager stratégique à Lyon pour déployer la stratégie de prévention des risques professionnels. Vous serez responsable de la montée en compétence des équipes et du développement de collaborations. Le rôle demande une expérience en management et des compétences en gestion de partenariats. Ce poste offre un environnement dynamique et une contribution significative au service public.

Qualifications

• Expérience en management au sein d'organismes publics.
• Compétences en accompagnement et développement d'équipes.
• Capacité à établir des partenariats avec diverses parties prenantes.

Responsabilités

• Déployer la stratégie nationale en matière de prévention des risques.
• Accompagner la montée en compétence des équipes.
• Construire le projet de service en maintenant une vision stratégique.

Description du poste

Overview

Description du poste

En tant que manager Stratégique, vous assurerez le déploiement de la stratégie nationale en matière de Prévention des risques professionnels au niveau des entreprises et partenaires du territoire régional. Vous disposez d'un réseau partenarial important. Vous pilotez et déclinez les objectifs de la Convention dObjectif et de Gestion AT / MP / en lien avec les Organismes de sécurité sociale ainsi que les instances nationales et tutelles.

En , la politique de prévention déployée par la Carsat Rhône-Alpes s'est traduite par :

• 3 entreprises ayant bénéficié d'une action de prévention, soit un taux de couverture des sinistres de près de 20 %.
• Près de 11 millions d'euros d'aides financières versées aux entreprises.

Par ailleurs, depuis , la Carsat Rhône-Alpes s'est engagée dans une démarche de transformation managériale qui entend développer l'autonomie et la subsidiarité.

Vous serez acteur de cette démarche.

Vous aurez pour objectif d'accompagner la montée en compétence de vos équipes, de développer la collaboration, d'inciter à la prise d'initiatives permettant de répondre aux ambitions de la COG et de l'organisme.

Avec l'appui technique de deux ingénieurs-conseils régionaux adjoints, le soutien du Directeur Adjoint et du collectif managérial d'une dizaine de personnes, vous poursuivrez la construction du projet de service et les réflexions en cours en alliant vision stratégique et capacité à vous assurer de la mise en œuvre et de l'évaluation des actions.

Vous engagerez vos équipes dans une stratégie de développement et d'accompagnement, afin d'assurer la mission de service public de l'organisme dans un contexte de changement (montée en puissance des incitations financières aux entreprises, des programmes nationaux à déployer…).