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Vendedor de Peluquería
Job summary
Una empresa de belleza profesional busca un Asesor de Peluquería para incrementar las ventas en Zaragoza. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en ventas, habilidades comerciales excepcionales y conocimientos en redes sociales. La posición requiere movilidad geográfica y se enfocará en establecer relaciones sólidas con los clientes mientras se alcanzan objetivos comerciales.
Qualifications
- Experiencia de al menos 3 años como representante de ventas para una marca premium.
- Habilidades comunicativas y sociales son esenciales.
- Movilidad geográfica y carnet de conducir requerido.
Responsibilities
- Vender y conseguir los objetivos establecidos.
- Hacer demostraciones con herramientas térmicas.
- Planificar su trabajo y transmitir sus planes.
Skills
Education
El Asesor de Peluqueria es un profesional responsable de desarrollar su zona designada en coordinacion con el Area Manager, con el fin de incrementar las ventas y mejorar la relacion con nuestros clientes.
- Vender y conseguir los objetivos establecidos.
- Hacer demostraciones con las herramientas termicas que vende ghd.
- Animar trainings de venta en las peluquerias gestionadas.
- Planificar su trabajo y transmitir sus planes a su coordinador.
- Explicar el funcionamiento de una peluqueria desde el punto de vista de un empresario.
- Asesorar a sus clientes respetando el interes comun (ghd y su cliente).
- Enviar cada dia un resumen de actividad.
- Buscar soluciones para conseguir la totalidad de sus objetivos.
- Proponer promociones en las reuniones de venta.
- Tener una vision clara de la competencia.
- Valorable formacion de ciclo superior en peluqueria o en comercio.
- Experiencia de al menos 3 anos como representante de ventas para una marca premium o del sector de belleza profesional.
- Habilidades comerciales.
- Orientacion al cliente y a resultados.
- Habilidades sociales y comunicativas.
- Conocimiento y manejo de redes sociales.
- Carnet de conducir y movilidad geografica.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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