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Un club de piragüismo busca un coordinador para gestionar actividades y liderar al equipo. Este puesto combina trabajo físico con tareas de ventas y requiere habilidades comerciales, capacidad de liderazgo y manejo de ordenadores. Se ofrece un salario de 1900€ brutos/mes más comisiones, con opciones de jornada completa o parcial según necesidades personales.
Buscamos perfil para ser el coordinador de las actividades y gestión de los socios del club de piragüismo H2go. Que sepa dirigir al resto de instructores y hacer la venta de nuestros servicios. Hay que ser buen comercial o estar dispuesto a aprender sobre ventas; si no te gustan las ventas o no te ves capacitado, por favor no te inscribas. No es un puesto donde estar siempre haciendo tareas deportivas o turísticas, ya que hay múltiples tareas al ordenador. Se requiere persona activa físicamente, alta, fuerte y con don de gentes. Si tienes estas cualidades o si buscas un trabajo que no sea solo físico, mándanos tu candidatura. Necesitamos un Capitán para trabajo físico para realizar las actividades deportivas y tours y que ayude en la venta de los servicios que ofrecemos, siendo multitarea. Se valora experiencia, conocimientos en ventas y ser proactivo.
La persona que se postule a este puesto de trabajo deberá poseer las siguientes características:
Absténganse personas que no den este perfil; no necesitamos a un monitor. Requerimos de un capitán capaz de desarrollar las labores de coordinador, ser líder de un equipo de personal, actuar de director liderando las actividades, ser la imagen de la empresa frente al público y grupos de escolares y turistas.
Tipo de puesto: Buscamos jornada completa, pero puede ser parcial de 4,5 o 6 horas al día si te interesa por estudios o algún motivo personal.
Salario: 1900€ brutos/mes más comisiones por ventas
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.