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Director/a de TI
Job summary
Una agencia de talento en Madrid busca un/a Director/a de TI para liderar las operaciones tecnológicas y garantizar la seguridad en una compañía fintech. El candidato ideal debe tener experiencia en compañías de 50-200 empleados y conocimientos en aspectos normativos como la ISO 27001. Se ofrecen beneficios como retribución flexible, formación y atención psicológica 24/7.
Benefits
Qualifications
- Experiencia liderando TI en compañías de 50–200 empleados.
- Background sólido en seguridad, endpoints y administración SaaS.
- Buen nivel de inglés y excelente comunicación en español.
Responsibilities
- Liderar la estrategia y operaciones de TI.
- Supervisar herramientas colaborativas y de seguridad.
- Colaborar con equipos multidisciplinares para resolver necesidades.
Skills
Tools
Te motiva liderar el área de TI en una compañía fintech innovadora y en plena expansión? Buscamos un / a Director / a de TI que asegure que todo el equipo disponga de entornos seguros, herramientas punteras y soporte de calidad. Además, tendrás un rol protagonista en la adopción de IA y en la certificación ISO 27001.
- Liderar la estrategia y operaciones de TI (hardware, endpoints, SaaS, seguridad).
- Supervisar Google Workspace, Jira, Confluence y otras herramientas colaborativas.
- Garantizar seguridad, cumplimiento normativo (ISO 27001, RGPD) y alta disponibilidad.
- Formar y acompañar al equipo en buenas prácticas de productividad y seguridad.
- Gestionar proveedores, licencias y optimizar costes de TI.
- Impulsar la adopción responsable de herramientas de IA.
- Colaborar con equipos multidisciplinares para anticipar y resolver necesidades.
- Experiencia liderando TI en compañías de 50–200 empleados.
- Background sólido en seguridad, endpoints y administración SaaS.
- Experiencia con Google Workspace.
- Familiaridad con marcos de seguridad (ISO 27001 u otros).
- Conocimiento en Jira / Confluence.
- Buen nivel de inglés y excelente comunicación en español.
- Residencia en Madrid o alrededores (presencialidad 4 días).
- Retribución flexible : tickets restaurante, transporte, guardería, formación, seguro médico.
- Programas de desarrollo profesional, formación técnica y soft skills.
- Clases de inglés.
- Atención psicológica 24 / 7.
- Ayuda al deporte + participación en ligas deportivas y carreras populares.
- Horario y ambiente flexible de trabajo.
- El día de tu cumple… ¡tarde libre!
- 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.
- Seguro de vida tras el periodo de prueba.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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