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Job summary
Una empresa de mantenimiento en España busca un técnico con formación en Mecánica, Electrónica Robótica o similar. Se ofrece un contrato indefinido con salario competitivo, horario flexible, y oportunidades de desarrollo profesional. Se requiere experiencia previa de al menos 1 año en mantenimiento de maquinaria, disponibilidad para trabajar a turnos rotativos y habilidades para el trabajo en equipo.
Benefits
Qualifications
- Experiencia previa de al menos 1 año en mantenimiento de maquinaria.
- Disponibilidad de trabajo a turnos semanales rotativos y 12 sábados anuales no consecutivos.
Skills
Education
¿Imaginas tu futuro en Grupo Ubesol? ¡Únete a nuestro equipo!
- Contrato indefinido y salario competitivo, con parte fija y un variable ligado al cumplimiento de objetivos.
- Horario flexible de lunes a viernes.
- Formarás parte de un equipo comprometido, colaborativo y orientado a la mejora continua.
- Compromiso con tu desarrollo profesional, con una fuerte inversión en formación continua, evaluación anual de desarrollo y oportunidades reales de crecimiento personalizadas.
- Cuidamos de tu bienestar personal y profesional con nuestras más de 25 medidas de conciliación en nuestro Plan Concilia así como diferentes acciones de salud para ti y tus familiares en nuestro Programa de Bienestar.
- Además, dentro de nuestro portal de beneficios ÜBenefits podrás disfrutar de descuentos y ventajas exclusivas en grandes marcas.
- Módulo formativo en Mecánica, Electrónica Robótica o similar (FPII o equivalente).
- Experiencia previa de al menos 1 año en mantenimiento de maquinaria.
- Disponibilidad de trabajo a turnos semanales rotativos (noche-tarde-mañana) y 12 sábados anuales no consecutivos.
- Alta capacidad proactiva y resolutiva pero sobre todo creas y fomentas el trabajo en equipo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.