Una consultora de recursos humanos está buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para un importante contact center en Madrid. Las responsabilidades incluyen la evaluación de riesgos laborales, supervisión de normativas de seguridad y planificación preventiva. Se requiere un Master superior en Prevención de Riesgos Laborales y un año de experiencia. Ofrecemos un contrato estable, jornada completa y modalidad mixta. Incorporación inmediata.
Qualifications
Experiencia mínima requerida: 1 año en puesto similar.
Responsabilités
Evaluación de los riesgos laborales.
Supervisar que se cumplen las normas establecidas para asegurar la seguridad de todos los trabajadores.
Vigilancia de la salud: gestión de reconocimientos médicos, seguimiento de accidentes laborales.
Planificación preventiva.
Elaboración de la documentación de Prevención.
Impartir formación en materia de prevención.
Connaissances
Conocimientos de sistemas de gestión ISO 45001
Formation
Master superior en Prevención de Riesgos Laborales
Description du poste
Desde GI GROUP estamos buscando la figura de un / a TÉCNICO / A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para importante contact center ubicado en Madrid Capital
FUNCIONES
Evaluación de los riesgos laborales
Supervisar que se cumplen las normas establecidas para asegurar la seguridad de todos los trabajadores.
Vigilancia de la salud: gestión de reconocimientos médicos, seguimiento de accidentes laborales
Planificación preventiva
Elaboración de la documentación de Prevención
Impartir formación en materia de prevención.
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES
Master superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada.
Conocimientos sistemas de gestión ISO 45001
Experiencia mínima requerida: 1 año en puesto similar
OFRECEMOS
Contrato: Estable
Jornada: Completa, de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h
Ubicación: Madrid Capital, con disponibilidad para viajar a los diferentes centros de trabajo en España
Modalidad: Mixta (2-3 días a la semana de forma presencial)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.