Quirónprevención
Intress
FIBROSEGUR SL
Renoveduch
ACTUACIONES DE DEMOLICIONES Y CONSTRUCCIÓN SL
Una empresa líder en el sector busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a su equipo en Sevilla. Esta posición clave implica supervisar la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de normas y la eficacia de las medidas preventivas. Ofrecemos un entorno de trabajo innovador, con un fuerte enfoque en la formación continua y el desarrollo profesional. Si tienes pasión por la seguridad laboral y deseas marcar la diferencia, esta es tu oportunidad para crecer en una organización que valora a su personal y promueve la igualdad de oportunidades.
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.
¡Ayúdanos a marcar la diferencia!
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos un/a Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Superior en Sevilla, para llevar a cabo funciones relacionadas con el Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.
Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes, entre otras funciones.
Se ofrece:
Requisitos:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.