Borsa Personal Tècnic Acompanyament Hospitalari - Catalunya Central

Intress; Manresa; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa compromesa amb la integració social busca personal per acompanyament hospitalari. Aquesta posició ofereix l'oportunitat de treballar amb infants en hospitals, realitzant activitats de lleure i suport durant l'estada. Amb un contracte interí, els candidats tindran la possibilitat de formar part d'un equip dedicat a millorar la qualitat de vida dels menors en situacions vulnerables. Si tens formació en Educació Social o Treball Social i una actitud positiva, aquesta és la teva oportunitat per contribuir al benestar dels altres.

Servicios

Formació contínua

Oportunitats de creixement professional

Ambients de treball col·laboratius

Formación

• Experiència mínima de 6 mesos en intervenció en serveis similars.
• Coneixements en models d'atenció i teoria de la resiliència.

Responsabilidades

• Realitzar activitats de lleure amb infants i adolescents.
• Garantir una estada agradable a l'hospital.

Conocimientos

Intervenció en serveis socials

Atenció centrada en la persona

Model sistèmic relacional

Coneixements sanitaris bàsics

Treball en equip

Educación

Formació universitària en Educació Social

CFGS relacionat amb l'àmbit social

Herramientas

Microsoft 365

Descripción del empleo

Intress cerca personal de l'àmbit social per nodrir la nostra BORSA DE SUPLÈNCIES, que contempla suplències habituals i possibilitat d'optar a vacant. La feina seria per gestionar els nostres serveis d'Acompanyament Hospitalari ubicats a tot Catalunya, en qualsevol hospital que requereixi el servei. Aquesta oferta està adreçada a Hospitals de la zona de Catalunya Central (Manresa, Vic, Berga, Igualada).

Aquest recurs és un servei per a realitzar acompanyaments hospitalaris a menors dels centres propis de la Direcció General d'Atenció a la Infància i a la Adolescència.

Què faràs?

• Realitzar activitats de lleure amb l'infant/adolescent, com jocs, lectures, per fer l'estada més entretinguda.
• Ajudar en la higiene personal de l'infant (bany, canvi de bolquers, etc.).
• Donar suport durant els àpats, especialment en cas de bebès o persones amb necessitats especials.
• Recolzar en les tasques diàries i/o escolars, especialment si l'infant té mobilitat reduïda.
• Garantir una estada més agradable a l'hospital.
• Mantindre una comunicació fluida amb el personal sanitari i informar de qualsevol situació estranya o dubte sobre la salut de l'infant.

Què oferim?

• Data d'incorporació segons necessitat, potencialment immediata.
• Durada segons suplència.
• Tipus de contracte: interinatge.
• Retribució: 12,13€ brut/hora.
• Horari: torns de dilluns a diumenge, 24h, distribuïts en jornades de 7h matí, 7h tarda o 10h nit.
• Opció de formar part de l'equip quan es quedi una vacant.
• Formar part d'una entitat que aposta per la integració de persones en situació de vulnerabilitat social.

Requisits

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• Formació universitària en Educació Social o Treball Social.
• CFGS relacionat amb l'àmbit social o educació.

Experiència professional mínima:

• Al menys 6 mesos d'experiència en tasques d'intervenció en serveis similars o en l'àmbit infantil.

Coneixements necessaris:

• Model d'atenció centrada en la persona i model comunitari.
• Model sistèmic relacional (ecològic).
• Teoria de la Resiliència, Vinculació.
• Teoria del trauma i de la mentalització.
• Metodologia de treball en xarxa.
• Ofimàtica i Microsoft 365.
• Coneixements sanitaris bàsics.

Altres aspectes a valorar:

• Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual).
• Treball amb famílies.
• Dinàmiques de grup i gestió de conflictes.
• Intervenció comunitària.
• Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
• Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.

És necessari presentar certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

• Valorem molt bona actitud, ganes de treballar i de seguir aprenent.
• Ens agrada la gent que gaudeix treballant en equip.
• Cercam una persona que vulgui créixer amb nosaltres.

Aprofita aquesta oportunitat, pot obrir-te a més oportunitats laborals!

Intress es compromet, segons la seva Política de Gestió de Persones i el III Pla d'Igualtat, a garantir igualtat d'oportunitats en els processos de selecció i promoció, promovent la perspectiva de gènere en totes les seves accions.