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Técnico / a Prevención Riesgos Laborales - Barcelona
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Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresTecnico de Telecomunicaciones
Descripción de la vacante
Una empresa de telecomunicaciones en Madrid busca un/a técnico de telecomunicaciones proactivo/a con experiencia mínima de 3 años en instalación y mantenimiento de videoporteros, antenas y CCTV. Se ofrecen horarios fijos y trabajo estable con posibilidades de larga duración. Se valoran habilidades interpersonales y un buen manejo de la atención al cliente.
Servicios
Formación
- Experiencia mínima de 3 años en instalación y mantenimiento de videoporteros, antenas, CCTV y controles de acceso.
- Carné de conducir B1.
- Conocimientos en cerrajería, instalación de brazos automatizados de puertas y electricidad de baja tensión.
Responsabilidades
- Realizar tareas de mantenimiento e instalación de videoporteros, antenas, sistemas CCTV y controles de acceso.
- Interacción con comunidades de propietarios asegurando un buen trato con el cliente.
Conocimientos
Buscamos un técnico de telecomunicaciones en Madrid, con experiencia en los campos en los que trabajamos dentro de comunidades de propietarios.
Buscamos a alguien:
- Sea proactivo.
-Trabaje en equipo y tenga compañerismo.
- Sea educado y agradable.
- Tenga buen trato con el cliente.
- Tenga voluntad de trabajar y sea puntual con los horarios.
Trabajará en comunidades de propietarios realizando tareas de mantenimiento e instalación de:
Instalación de videoporteros (sistemas TEGUI y FERMAX)
Instalación de antenas (terrestre y parabólica)
Instalación de sistemas CCTV (analógicos)
Controles de Acceso
Necesitamos que:
-Tenga carné de conducir B1
-Tenga experiencia (mínimo 3 años) y ya haya trabajado como técnico en la instalación y mantenimiento de: videoporteros, antenas, CCTV, Controles de Acceso.
- Cumpla con la descripción de la persona indicada en la introducción de la oferta.
-Tenga algún conocimiento o haya trabajado en cerrajería, instalación de brazos automatizados de puertas, electricidad de baja tensión en comunidades de propietarios...
Buscamos un técnico de telecomunicaciones en Madrid, con experiencia en los campos en los que trabajamos dentro de comunidades de propietarios.
Buscamos a alguien:
- Sea proactivo.
-Trabaje en equipo y tenga compañerismo.
- Sea educado y agradable.
- Tenga buen trato con el cliente.
- Tenga voluntad de trabajar y sea puntual con los horarios.
TareasTrabajará en comunidades de propietarios realizando tareas de mantenimiento e instalación de:
Instalación de videoporteros (sistemas TEGUI y FERMAX)
Instalación de antenas (terrestre y parabólica)
Instalación de sistemas CCTV (analógicos)
Controles de Acceso
Necesitamos que:
-Tenga carné de conducir B1
-Tenga experiencia (mínimo 3 años) y ya haya trabajado como técnico en la instalación y mantenimiento de: videoporteros, antenas, CCTV, Controles de Acceso.
- Cumpla con la descripción de la persona indicada en la introducción de la oferta.
-Tenga algún conocimiento o haya trabajado en cerrajería, instalación de brazos automatizados de puertas, electricidad de baja tensión en comunidades de propietarios...
Estamos ubicados en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí: tenemos conexión directa con las líneas 2 y 4, paradas de metro San Bernardo y Quevedo.
Nuestro horario es fijo: de 09 a 14 y de 15 a 18 horas de lunes a viernes.
Trabajo estable y con vistas de larga duración si la persona cumple con lo que buscamos.
Si tienes experiencia como técnico en la instalación de videoporteros, antenas y CCTV en comunidades de propietarios y buscas un trabajo estable, no dudes en contactarnos.
Técnicos de Telecomunicaciones en Madrid con más de 35 años de experiencia. Expertos en Instalación, Mantenimientos y Reparaciones de Antenas, Videoporteros, Cámaras de Seguridad, Controles de Acceso en comunidades de propietarios en Madrid.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.