El / La técnico / a administrativos / as, bajo la supervisión directa de la Responsable económico-financiera asumirá y desarrollará principalmente las siguientes funciones y tareas :
Funciones y Responsabilidades :
Participar en el correcto cumplimiento de los compromisos de cada uno de los proyectos de la Fundación.
Atender, bajo la supervisión del área económico-financiera, los requerimientos y solicitudes de información de las administraciones financiadoras.
Asegurar el cumplimiento de las normas de justificación de las distintas convocatorias de las subvenciones y ayudas de la Fundación, especialmente en lo que atañe a los aspectos económico-financieros de los mismos.
Trabajar de forma coordinada con el personal técnico de cada proyecto para informar de la ejecución presupuestaria de los mismos, realizar seguimientos periódicos y calendarizar la realización de informes.
Preparar la documentación justificativa necesaria para organismos públicos, donantes, auditores o terceros que lo soliciten.
Apoyar en la realización de presupuestos de cada proyecto para solicitar subvenciones en las distintas convocatorias.
Realizar compras y gastos de viajes relativos a proyectos / actividades de la entidad.
Apoyar al resto de profesionales del área en cualquier otra tarea que le sea encomendada.
Condiciones laborales :
Condiciones salariales según convenio de acción e intervención social
Grupo 2 año 2024 : 22.251,04 anuales
Formación en Área Económico Administrativa.
Experiencia mínima de 2 años en la gestión económica de convocatorias públicas y / o privadas : subvenciones, contratos públicos, etc.
Conocimiento de la normativa nacional, autonómica y local relacionada con la justificación económica de fondos.
Nivel intermedio Microsoft Office. Nivel alto en Excel.
Se valorará :
Conocimientos de contabilidad y manejo del programa de gestión SAGE.
Conocimientos de administración de personal (nóminas, impuestos, contratos, etc).
Experiencia en presentación de convocatorias de subvenciones IRPF autonómico, estatal y otros.
Conocimiento de otros idiomas (inglés, francés)
Grado de discapacidad reconocido (valorable)
Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y saber estar Nivel Empleado Tipo de contrato Jornada completa Duración Indefinido Salario Entre 18.001 y 24.000 bruto / anual Estudios mínimos Ciclo Formativo Superior Experiencia mínima Al menos 2 años Fecha de inicio 29 / 05 / 2024 Nº de vacantes 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.