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Técnico de Mantenimiento de Ascensores
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Técnico / a de mantenimiento
Grupo Ubesol Laboratorios Maverick
Técnico / a de Soporte In situ
Descrizione del lavoro
Una empresa tecnológica multinacional está buscando un/a Técnico/a de Soporte en Madrid, donde el candidato debe tener formación profesional en informática y al menos 2 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen mantenimiento de equipos y soporte a usuarios, ofreciendo oportunidades de crecimiento y un variado paquete de beneficios. Se requiere conocimiento en hardware y software como MCSA y Microsoft Office.
Servizi
Competenze
- Experiencia de 2 años en soporte a usuarios.
- Certificaciones en administración de dispositivos móviles y escritorio.
Mansioni
- Realizar configuración, instalación y mantenimiento de dispositivos informáticos.
- Proveer soporte presencial de segundo nivel para incidentes y peticiones de servicio.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Soporte para incorporarse en nuestras oficinas de 📍Madrid en modalidad presencial.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
- Labores de configuración, instalación y mantenimiento de los dispositivos informáticos y telefonía móvil
- Tareas derivadas de la actividad de soporte que no puedan realizarse en remoto.
- Soporte presencial de segundo nivel para incidentes y peticiones de servicio.
- Control de pedidos pendientes de suministrar, montaje de equipos, configuración, traslado y montaje y entrega
- Mantenimiento de equipos
- Inventarios
- Revisión de equipos in situ, copias de seguridad de los datos locales del puesto de trabajo
- Formación Profesional en informática grado superior
- Experiencia de 2 años en soporte a usuarios
- Curso de Técnico Homologado de Hardware de Pc
- Tener algunas de las siguientes certificaciones :
- MOS Office 2016 (Word, Excel, PowerPoint. Outlook)
- MCSA - Microsoft Certified Application Specialist Windows 10 ó MD-100 Cliente Windows /
- MD-102 : Endpoint Administrator /
- SOTI Certified MobiControl Administrator (SCMCA) /
- Cursos de capacitación certificados por empresas de formación ajenas a la propia :
- Hel Desk Basic Troubleshooting for IBM Lotus Notes Domino.
🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
🔹 Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
🔹 ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
🔹 ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Advanced Technologies se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.