puestos de Sanidad en España

Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y su mantenimiento preventivo, alcanzando los estándares de calidad y seguridad.

• Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de climatización.
• Atender y reparar averías en el hotel y en Casino de Ibiza.
• Documentar todas las acciones preventivas que se llevan a cabo en el hotel.
• Control de obras e instalaciones.
• Mantener comunicación fluida con el resto de los departamentos para resolver incidencias en un plazo adecuado.
• Cumplimiento de la normativa vigente de la Prevención de Riesgos Laborales en la ejecución de las tareas de su puesto de trabajo.
• Cumplimiento de las actividades del Programa Medioambiental para evitar situaciones de emergencia y cumplimiento de la normativa de sanidad y APPCC.

• Experiencia mínima de 5 años en el puesto, preferiblemente en el sector hotelero.
• Formación en climatización.
• Ser proactivo/a y disfrutar de trabajar en equipo.
• Capacidad resolutiva.

Ibiza Gran Hotel 5* Gran Luxe y Casino de Ibiza, ubicado en el corazón de la ciudad de Ibiza con vistas al Mediterráneo y Dalt Vila, ofrece un refugio de lujo sereno. Nuestras exclusivas suites, reconocida gastronomía, spa de más de 1.300 m² y una propuesta de ocio nocturno única hacen de cada estancia una experiencia inolvidable.

Somos referentes en la creación de experiencias memorables, a través de un servicio personalizado y un compromiso constante con la excelencia.

Despertamos emociones y generamos lazos a través de nuestra:

• Pasión por lo que hacemos: cada sonrisa y cada gesto reflejan el arte de acoger.
• Proactividad y positividad: nos anticipamos a las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo experiencias únicas.
• Colaboración y excelencia: trabajamos en equipo, reconocemos los logros y compartimos el éxito.

• Comida diaria elaborada por nuestro equipo de cocina durante la temporada (abril a octubre).
• Actividades de bienestar: celebraciones, eventos de inicio y cierre de temporada.
• Programa de onboarding y formación continua.
• Descuentos para empleados (gimnasios, tiendas, alimentación saludable…).

*CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo. Todas las decisiones de contratación se basan en criterios objetivos.