Salud Mental-Jobs in Spanien
Psicólogo-a (salud mental). Jornada de mañana
JR Spain
Médico/a General, – Psiquiatra – para Residencia de Salud Mental en Arévalo (Ávila)
Medicosva
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Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenDoctores Acreditados/as para el Máster en Psicología General Sanitaría
Grupo PROEDUCA
Director/a de Centro de Salud Mental y Gestión
Ita Salud Mental
Psicólogo-a (salud mental). Jornada de mañana
Zusammenfassung
Una entidad de bienestar emocional en Palma, Islas Baleares, busca un-a psicólogo-a de familias para diseñar y ejecutar un programa dirigido a familias con problemas de salud mental. Se requiere experiencia previa y coche propio. El horario es de lunes a viernes con flexibilidad en el fin de semana. Se ofrece una retribución mensual de 1.761,14€ brutos, con incorporación prevista para marzo de 2024.
Qualifikationen
- Licenciatura en Psicología con habilitación sanitaria.
- Experiencia previa en trabajo con familias.
- Conocimientos en salud mental y modelos sistémicos.
Aufgaben
- Diseñar la intervención y programación anual para familias.
- Coordinar actividades de apoyo y evaluación del programa.
- Realizar tareas administrativas relacionadas con la intervención.
Kenntnisse
Ausbildung
Descripción de la oferta
GiraSolnecesita seleccionar un-a psicólogo-a de familias para el servicio de Servicio Bienestar emocional dque gestiona la entidad en Palma, Baleares.
Fecha de incorporación: marzo 2024
Nº horas semanales: 30 horas
Retribución mensual/bruto : 1.761’14€ brutos mensuales (x 14 pagas: 24.655,96€ brutos anuales)
Horario: De lunes a viernes de 9.00 a 15.00 (flexibilidad para trabajar los miércoles en horario de tarde, así como de forma puntual algún fin de semana para realizar alguna actividad con las familias)
Funciones del puesto de trabajo:
- Diseño de la intervención para familias : diseñar, junto al resto de equipo, la programación anual de actividades para familias, fomentar la participación y la implicación de las familias en el programa.
- Ejecución del programa de familias y todas las actividades que lo forman : dinamización de los grupos de ayuda mutua, organización de actividades y formaciones sobre temas que interesan a las familias.
- Apoyo en la evaluación de los resultados del programa y propuestas de mejora : junto al resto del equipo: evaluar impacto de la atención en las familias, evaluar satisfacción, evaluar calidad de vida de las familias.
- Intervención con las familias : coordinación con profesionales internos/externos, contenidos de la actividad, trabajo en red y captación de personas interesadas. Realizar las actividades programadas, liderándolas junto con otros profesionales o voluntarios/as.
- Vinculación de las familias al proceso individual de las personas atendidas : participar del proceso de la persona cuando la intervención lo requiera, aportar en los equipos una visión diferente para la gestión de casos en los que la familia es clave, comunicar a los equipos la intervención que se realiza con las familias, coordinación de la intervención compartida con profesionales de otros servicios.
- Apoyar la participación de las familias en las decisiones de la entidad : participación en comisiones, propuestas de mejora de los servicios, voluntariado, etc.
- Realizar tareas administrativas relacionadas con el programa : gestión de la documentación, presentación a convocatorias, registro de las acciones en la base de datos, etc.
Formación académica necesaria:
Licenciatura/Grado en Psicología + habilitación en psicología general sanitaria
Experiencia profesional necesaria:
Experiencia en el trabajo con familias
Conocimientos necesarios:
- Relacionado con personas con problemática de salud mental
- Formación específica relacionada con intervención familiar y modelo sistémico
- Conocimientos de ofimática
- Se requiere coche propio
Necesario estar colegiado-a en el Colegio de Psicología.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.