Restauracion à Espagne
Project Manager Interiorismo para Zanzibar
Catalonia Hotels & Resorts
33139 / Técnico/a prevención Intermedio de PRL - RP / Temporal / Santander (Cantabria)
Quirónprevención
Vigilante de Comedor y Patio
Hotaza Colectividades
CHICAS PARA COBRAR CON DATAFONO
Blitz
32462 / Técnico/a Superior de PRL - SPA_ Indefinido_(Valladolid)
Quirónprevención
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantMarketing Creative Specialist
Webel
Camarero/a
Restaurante
Subencargado/a (KFC Benidorm)
NEW RESTAURANTS OF SPAIN SA
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesConstruction Manager: Lidera Proyectos de Retail
Ilerwork
Construction Manager
Ilerwork
Ayudantes de Cocina y Sala - TEMPORADA DE NAVIDAD - VIGO
Restaurante
Camareros y Ayudantes de camareros Grupo Moga Apertura Local (Valladolid)
Grupo Moga
Camarero/a de Restaurante
Gastro Iruña
Asistente de Encargado/a — Lidera Operaciones y Equipo
NEW RESTAURANTS OF SPAIN SA
Subencargado/a (KFC Calpe)
NEW RESTAURANTS OF SPAIN SA
Personal de tienda - Atención al cliente (KFC Xátiva)
NEW RESTAURANTS OF SPAIN SA
Coordinador/a de Office y Limpieza - Eventos de Lujo
Grupo Lezama
Coordinador de office y limpieza - Marbella (Málaga)
Grupo Lezama
Camarera/o Camarera/o
Brunchit SL
Electricista para Restaurantes — Crecimiento y Estabilidad
Grupo Trocadero
Electricista
Grupo Trocadero
Cocinero/a Restaurante
Restaurante
Gerente de Restaurante Italiano | Liderazgo y Operaciones
Seguros Atocha
Project Manager Interiorismo para Zanzibar
Résumé du poste
Una cadena hotelera internacional busca un Project Manager en Barcelona para supervisar proyectos de interiorismo en un nuevo resort en Zanzíbar. Requiere arquitecto con experiencia en interiorismo y dirección de obras, así como disponibilidad para residir en Zanzíbar. Ofrecemos salario competitivo, alojamiento y crecimiento profesional en una empresa en expansión.
Prestations
Qualifications
- Mínimo 5 años de experiencia en dirección de obras de interiorismo.
- Capacidad para residir en ZANZIBAR al menos 1 año.
Responsabilités
- Supervisión de la ejecución de proyectos de interiorismo.
- Control presupuestario de la obra.
- Coordinación con la Dirección Ejecutiva de la Obra.
Connaissances
Formation
Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 74 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión.
Estamos construyendo un nuevo resort en ZANZIBAR y estamos en búsqueda de un PROJECT MANAGER enfocado en acabados de interiores de las zonas comunes y habitaciones de alto standing.
Buscamos un/a Profesional del mundo del interiorismo/construcción con experiencia de 5 años mínimo en dirección de obras de interiorismo de sector hospitality (restauración, hoteles, alojamiento)
Funciones principales:
- Supervisión de la ejecución de los proyectos de interiorismo en la obra, realización de modificaciones y adaptaciones in situ, así como coordinación con los diferentes industriales y empresas.
- Control presupuestario de la obra en el área de interiorismo y reporte de su evolución
- Control de plazos de ejecución y supervisión de calidad.
- Coordinación con la Dirección Ejecutiva de la Obra y Direcciones corporativas
- Presencia en la obra hasta finalización del proyecto (aprox. junio 2026)
- Incorporación inmediata después de periodo de conocimiento del proyecto en Barcelona
Requisitos
- Arquitecto o arquitecto técnico con experiencia en interiorismo y dirección ejecución de construcción.
- Disponibilidad para residir en ZANZIBAR almenos 1 año
- Dominio del Inglés
Ofrecemos
- Salario competitivo
- Alojamiento, traslados y manutención a cargo de la empresa
- Seguro médico
- Incorporación en empresa internacional en expansión
- Crecimiento profesional
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.