Nuestro cliente, una importante empresa innovadora y de vanguardia de servicios & tecnología, se encuentra en la búsqueda de su CMO.
PROPÓSITO Desarrollar e implementar estrategias integral de captación de mercado para impulsar el desarrollo de la marca y su posicionamiento en el mercado, alineada con los objetivos de la empresa.
RESPONSABILIDADES Identificar los canales de marketing más efectivos, definir los segmentos de audiencia objetivo y establecer metas claras y medibles.
Gestionar la presencia en línea de la empresa, incluyendo el sitio web, blog y perfiles de redes sociales. Mejorar el posicionamiento de la empresa en los motores de búsqueda, implementando técnicas de SEO como la investigación de palabras clave, la optimización de contenido y la construcción de enlaces.
Planificar y ejecutar campañas de publicidad en línea, como anuncios de búsqueda pagados (SEM), anuncios de display, anuncios en redes sociales y otras formas de publicidad digital.
Administrar el presupuesto establecido para el área.
Analizar y comparar resultados (SSI, CSI, ISCR).
Medir el impacto de las estrategias mercadológicas de acuerdo al análisis y métricas de objetivo KPI's.
EXPERIENCIA Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo en empresas reconocidas.
ESTUDIOS Universitarios : Lic. en MKT y / o COMERCIALIZACIÓN.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Dominio de herramientas informáticas : Office e Internet con administración de base de datos.
Herramientas de gestión de anuncios digitales.
Capacitación en Liderazgo y herramientas de Gestión.
Conocimientos de idiomas extranjeros (inglés, portugués).
Actualización permanente en nuevas tendencias de marketing digital.
COMPETENCIAS Autonomía.
Creatividad e Innovación.
Orientación a Resultados.
Flexibilidad.
Compromiso con la empresa.
Trabajo en equipo.
Orientación al cliente.
Localización de la Posición : Córdoba Capital
Modalidad : presencial con flexibilidad
Si tu perfil y tus expectativas están alineadas con todo lo que leíste hasta acá, postúlate, te esperamos!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.