Brand Manager

Talent Match; Murcia; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de marketing internacional busca un/a Responsable de Marca Internacional para liderar el desarrollo y posicionamiento de su marca. Esta posición requiere entre 5 y 10 años de experiencia en roles similares y proporciona la oportunidad de trabajar con equipos comercial y de marketing. Se necesita un dominio avanzado del español e inglés, junto a habilidades en herramientas como SAP y experiencia en redes sociales. La resiliencia y la capacidad de análisis son competencias clave para esta función.

Formación

• Entre 5 y 10 años de experiencia en puestos similares o en el sector específico.
• Español: nativo o nivel avanzado.
• Inglés: nivel C1.
• Dominio del paquete Office, especialmente Excel (tablas dinámicas).

Responsabilidades

• Desarrollar y posicionar la marca en mercados nacionales e internacionales.
• Realizar investigaciones de mercado y análisis de tendencias.
• Definir la dirección estratégica de la marca en colaboración con los equipos comercial y de marketing.
• Gestionar la comunicación interna y externa para fortalecer la identidad de la marca.
• Supervisar la comunicación y las redes sociales.

Conocimientos

Resiliencia

Capacidad de análisis

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Educación

Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing o Comercio

Herramientas

NYS y Niger

Cubbo

SAP

Paquete Office

Descripción del empleo

Buscamos un / a Responsable de Marca Internacional para liderar el desarrollo y posicionamiento de nuestra marca a nivel nacional e internacional. Esta posición reportará directamente al director de marketing y al Dirección comercial.

Responsabilidades

• Desarrollar y posicionar la marca en mercados nacionales e internacionales.
• Realizar investigaciones de mercado, análisis de tendencias y comportamiento del consumidor.
• Definir la dirección estratégica de la marca en colaboración con los equipos comercial y de marketing.
• Gestionar la comunicación interna y externa para fortalecer la identidad de la marca, considerando un cambio generacional.
• Supervisar la comunicación y las redes sociales, demostrando resiliencia y capacidad para enfrentar desafíos.
• Utilizar herramientas como bases de datos NYS y Niger, Cubbo y SAP.

Aptitudes y conocimientos deseados

• Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing o Comercio.
• Entre 5 y 10 años de experiencia en puestos similares o en el sector específico.
• Español: nativo o nivel avanzado.
• Inglés: nivel C1.
• Dominio del paquete Office, especialmente Excel (tablas dinámicas).

Competencias clave

• Resiliencia
• Capacidad de análisis
• Comunicación efectiva
• Orientación a resultados