SOBRE EMERGE
Somos la Asociación Canaria de Startups. Nuestro motor es la innovación con impacto. Impulsamos la creación de startups Deep Tech, conectamos ciencia con empresa e inversión, y actuamos como puente entre instituciones, investigadores, inversores y emprendedores.
En EMERGE creemos en un modelo económico más colaborativo, basado en conocimiento y con un impacto real.
SOBRE EL PUESTO
Estamos buscando una persona motivada, resolutiva y con visión global para unirse al equipo como Project Manager. No es un rol cualquiera: estarás en el corazón de la ejecución de diferentes proyectos que buscan transformar ideas en realidades, ciencia en startups, y talento en oportunidades.
No se trata solo de ejecutar tareas o lanzar programas: queremos que aprendas, entiendas y te involucres en cómo nacen y crecen startups científico-tecnológicas.
A lo largo del camino, tendrás acceso a formación y aprendizaje práctico en áreas como inversión en etapas tempranas, capital riesgo, creación de equipos fundadores y modelos de venture building.
Tu trabajo ayudará directamente a marcar la diferencia en el ecosistema de innovación de Canarias y su conexión con el mundo.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Diseño y gestión de programas de innovación y emprendimiento, desde la conceptualización hasta la ejecución.
- Coordinación multinivel, trabajando con instituciones, startups, universidades, inversores y agentes públicos y privados.
- Seguimiento y evaluación de impacto: Definición de KPIs, elaboración de informes, análisis de resultados y propuestas de mejora.
- Gestión financiera y administrativa: Control presupuestario, justificación de subvenciones, relaciones contractuales y cumplimiento con la normativa aplicable.
- Impulso a la mejora continua,
apoyando la profesionalización del equipo y el crecimiento estratégico de EMERGE.
QUIÉN ERES TÚ
Nos encantaría conocerte si...
- Te apasiona la innovación, el emprendimiento y el impacto real.
- Tienes una mirada curiosa, crítica y abierta al aprendizaje constante.
- Te sientes cómodo/a trabajando con autonomía
- Puedes moverte con soltura entre ciencia, tecnología y acción social.
LO QUE NECESITAS TRAER CONTIGO
Formación:
- Titulación universitaria, idealmente con orientación técnica y/o empresarial con enfoque en gestión de la innovación, emprendimiento, ciencias sociales, tecnología u otro campo relevante.
Experiencia:
- Experiencia demostrada en gestión de proyectos (idealmente programas de incubación, transferencia tecnológica o cooperación internacional).
- Experiencia o conocimiento de entornos startup,
fondos de inversión, programas europeos o venture building.
Competencias clave
- :Gestión de proyectos con enfoque ágil, uso de herramientas digitales (Necesario Google Ecosystem y muy valorable ODOO).
- Habilidades analíticas y organizativas
- .Nivel alto de inglés (imprescindible)
- .Excelentes dotes de comunicación y trabajo en red
- .Visión estratégica, atención al detalle y capacidad de ejecución
- .Colaboración y trabajo en equipo
.
LO QUE TE OFRECEMO
S
Un proyecto con propósito real e impacto tangible en el ecosistema
. Contacto directo con actores del ecosistema local, nacional e internacional (centros de investigación, científicos, universidades, empresas, startups, fondos de inversión, clústers, AA.PP...
) Crecimiento profesional en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución
.
Formación y acompañamiento personalizado en capital riesgo, dinámica de inversión en startups, transferencia tecnológica y modelos de escalado, con foco en deep tech
. Autonomía para proponer, crear y liderar
. Buenas condiciones para la conciliación familiar
. Un equipo comprometido, profesional y con visión compartida
.
¿CÓMO APLICAR
?
Envíanos tu CV + carta de motivación (opcional pero bienvenida) a antes del 25 de julio de 2025
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Queremos conocer no solo lo que sabes hacer, sino por qué te gustaría hacerlo con nosotros
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El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/219677096/k-986-project-manager-las-palmas-gran-canaria/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.