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Técnico informático
Resumo da oferta
Una consultora tecnológica española está buscando un AUXILIAR DE FABRICA de Microinformática para sus instalaciones en Sanlúcar de Barrameda. El candidato ideal debe tener formación en informática y conocimientos técnicos en hardware y software. Se ofrece un contrato a tiempo completo con un enfoque en la reacondicionamiento de equipos tecnológicos. Se requiere experiencia previa de al menos 6 meses en un rol similar.
Qualificações
- Experiencia mínima de 6 meses en un puesto similar.
- Formación en informática, electrónica o electricidad.
- Conocimientos en sistemas operativos (Windows), redes y seguridad.
Responsabilidades
- Proceso integral de reacondicionamiento de equipos tecnológicos.
- Inspección, limpieza y restauración de componentes tecnológicos.
Conhecimentos
Formação académica
Grupo Pulsia, consultora tecnológica española, con más de 200 profesionales y proyectos a nivel nacional e internacional, busca actualmente un AUXILIAR DE FABRICA de Microinformática para sus instalaciones en Sanlúcar de Barrameda. La posición es a tiempo completo con un contrato FIJO DISCONTINUO.
- FP relacionado con la informática
- 6 meses
- Formación en informática, electrónica o electricidad
- Conocimientos técnicos en hardware y software
- Experiencia en sistemas (Windows), redes y seguridad
- Instalación y mantenimiento de equipo
- Destreza con herramientas y utensilios
- Capacidad de adaptación, autonomía y trabajo por objetivos
Grupo Pulsia recibe numerosos equipos tecnológicos, los cuales someten a un proceso integral de reacondicionamiento mediante inspección, limpieza y restauración exhaustivas. Diagnostican y auditan cada componente para asegurar un rendimiento óptimo y darles una segunda vida, cumpliendo con altos estándares de calidad y sostenibilidad.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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