Front-End Software Engineer (C#, WPF, MVVM) – Madrid
Sener en Ingeniería
Tres Cantos
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Jornada completa
Hace 2 días
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Descripción de la vacante
Una compañía de ingeniería especializada busca un/a Ingeniero/a SW de Front-End para su sede en Tres Cantos, Madrid. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en desarrollo de interfaces de escritorio MODERNAS utilizando WPF y C#, además de un alto nivel de inglés. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de involucrarse en proyectos innovadores a nivel internacional, así como un amplio abanico de beneficios y formación continua.
Servicios
Formación técnica y de habilidades
Plan retributivo flexible
Horario flexible y teletrabajo
Programa de bienestar físico y emocional
Formación
Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de interfaces de escritorio MODERNAS.
Experiencia en programación MVVM.
Capacidad para trabajar en un entorno de equipo dinámico.
Responsabilidades
Desarrollar interfaces de escritorio MODERNAS en WPF y C#.
Implementar controles de usuario para mostrar señales en tiempo de ejecución.
Conocimientos
Programación en C#
Desarrollo en WPF
Inglés alto
Desarrollo de controles de usuario
Conocimientos en API REST
Experiencia con gRPC
Conocimientos en Python
Trabajo en equipo
Educación
Ingeniería Informática
Ingeniería de Telecomunicación
Descripción del empleo
Una compañía de ingeniería especializada busca un/a Ingeniero/a SW de Front-End para su sede en Tres Cantos, Madrid. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en desarrollo de interfaces de escritorio MODERNAS utilizando WPF y C#, además de un alto nivel de inglés. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de involucrarse en proyectos innovadores a nivel internacional, así como un amplio abanico de beneficios y formación continua.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.