Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex!
En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Graphic Design Coordinator para incorporar a nuestro equipo de Learning Studio. Te encargarás de la definición de la línea gráfica de contenido digital (pautas de diseño, criterios de maquetación...) y la gestión de la producción gráfica del contenido digital (recursos y unidades de aprendizaje) a partir de los guiones recibidos y las pautas de diseño gráfico establecidas. Coordinar equipos creativos y procesos.
¿Cuáles serán tus funciones?
Es imprescindible tener conocimientos y experiencia en:
Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, orientada a cliente/a, con capacidad de análisis y resolutiva.
¿Qué te ofrecemos?
¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación
*En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad.
Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.