Modelo jobs in Spain

Se busca un perfil técnico senior con experiencia en liderazgo de equipos y profundo conocimiento de la plataforma PeopleSoft. Esta persona será responsable de coordinar técnicamente un equipo de entre 5 y 10 personas, trabajando en mantenimiento evolutivo y proyectos de integración y desarrollo sobre un sistema financiero de misión crítica, altamente conectado con múltiples sistemas externos.

Liderar técnica y operativamente un equipo ágil, actuando como referente técnico y coordinador de entregas.

Participar en la definición de la estrategia del producto junto al Product Owner.

Diseñar y revisar arquitecturas técnicas e integraciones complejas.

Garantizar la compatibilidad de nuevas soluciones con las ya existentes.

Apoyar la priorización del backlog técnico y funcional.

Promover y aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) dentro del equipo.

Asegurar el cumplimiento de estándares de arquitectura y seguridad.

Supervisar la calidad del código, la entrega continua y la automatización de pruebas.

Realizar tareas técnicas cuando sea necesario (desarrollo, pruebas, resolución de incidentes).

Actuar como custodio de datos en el marco del modelo operativo de datos del grupo.

Mentorear y apoyar al equipo en su crecimiento técnico y profesional.

Estudios

Requisitos mínimos

Más de 10 años de experiencia en PeopleSoft, especialmente en entornos grandes y multiculturales.

Sólido conocimiento funcional y técnico de PeopleSoft Financials 9.2 o superior (AP, AR, Billing, GL, CM, PC, CA).

Dominio de PeopleCode , PeopleTools 8.60+ , Application Designer , y Process Scheduler .

Experiencia en desarrollo e integración vía Integration Broker y REST APIs .

Conocimientos en Swagger , SQL y bases de datos relacionales.

Experiencia en migraciones, upgrades y administración de entornos PeopleSoft.

Familiaridad con enfoques Test-Driven Development .

Inglés fluido, tanto hablado como escrito.

Requisitos valorables

Conocimientos de francés.

Experiencia previa como Tech Lead en entornos PeopleSoft.

Capacidad para resolver problemas complejos e identificar riesgos técnicos.

Enfoque en calidad de código, seguridad y buenas prácticas (control de versiones, CI / CD).

Habilidad para trabajar con equipos remotos y multifuncionales.

Orientación a resultados y mejora continua del rendimiento del equipo.

Mentalidad innovadora y flexible ante los cambios.

Habilidades avanzadas de comunicación, escucha activa y trabajo en equipo.

Tech Lead • castelló de la plana, España