Oferta de Trabajo: Auxiliar de Estética con actitudes en aparatología y láser de depilación.
Empresa: Clínicas Revitae
Ubicación: Sevilla, Andalucía
Descripción Del Puesto
Clínica Estética Avanzada, especializada en cirugía y medicina estética, está buscando un/a Auxiliar de Estética apasionado/a por el cuidado de la belleza y el bienestar. El candidato/a ideal será una persona con conocimientos en estética, habilidades técnicas y un enfoque excepcional en la atención al cliente.
Responsabilidades
Asistir a los especialistas en procedimientos médicos y estéticos.Realizar tratamientos estéticos no invasivos bajo supervisión, como limpiezas faciales, exfoliaciones, masajes estéticos, entre otros.Preparar las salas de tratamiento y el equipo necesario para los procedimientos.Brindar una experiencia positiva a los pacientes, ofreciendo un trato amable y profesional.Mantener la limpieza e higiene de las áreas de trabajo, cumpliendo con los estándares de la clínica.Informar a los pacientes sobre los cuidados posteriores a los tratamientos y responder a consultas básicas.Apoyar en la gestión de citas y el registro de pacientes cuando sea necesario. Requisitos:
Certificación o Formación En Estética o Áreas Relacionadas.Experiencia Previa En Clínicas De Estética, Spa o Centros De Bienestar (preferible).Conocimiento De Tratamientos Estéticos Básicos y Cuidado De La Piel.Conocimientos De Aparatología De Medicina Estética y Láser.Habilidades De Atención Al Paciente.Habilidad Para Trabajar En Equipo y Seguir Protocolos Establecidos.Actitud Proactiva y Disposición Para Aprender Nuevas Técnicas y Tratamientos. Cómo Aplicar
Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum actualizado a ****** con el asunto "Solicitud de Empleo: Auxiliar de Estética".
¡Esperamos conocerte pronto!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.