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Una empresa de fabricación de paneles con sede en Ponferrada busca un/a Ingeniero/a de mantenimiento industrial para garantizar el adecuado mantenimiento de equipos e instalaciones. El candidato ideal debe tener estudios en ingeniería y al menos 3 años de experiencia en roles similares. La empresa ofrece un ambiente profesional, dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y un compromiso firme con la igualdad y la inclusión. Se ofrece una remuneración competitiva acorde al perfil y la experiencia del candidato.
STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado.
Buscamos un/a Ingeniero/a de mantenimiento industrial, para nuestro centro productivo de Ponferrada (León). Si te apasiona el entorno industrial, te motiva gestión de equipos técnicos, y estás orientado a la mejora continua, ¡queremos conocerte!
¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro!
- Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad y la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.
- Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STACBOND respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.