lavori da Logistic in località United States
Electricistas para Holanda
Electricistas para Holanda
Sales Assistant Sprinter Zaragoza
Encargado/a de Obras de edificación
Job in Germany : Inhouse Consultant (m / w / d) eSCM
Técnico de maquinaria hostelera/ frigorista
Médicos/As Asistenciales. Direcciones De Ibermutua En Burgos Y Palencia
Asistente de CEO
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiMédico/a general para sustitución por vacaciones – Centro Reconocimiento – Burgos
Art gallery / bar staff
Conductor
Executive Assistant Coordinator
Key Account Manager ( KAM )
TE_DC_INGENIERO DE DATOS/DATA ENGINEER
Plegador De Chapa
Libertad laboral con posibilidad de altos ingresos
Senior Consultant Logistica
Demand Planner Manager Spain & Portugal
Sr Manager Operations - Global Renew Category
Gestor Proyectos IAM. Inglés C1. Teletrabajo, Madrid
People & culture manager - hard rock hotel ibiza
Gpp&w - guest service manager
Guest service manager - grand palladium ibiza
Technical Logistics Consultant
Regional beverage sr. manager eu
Electricistas para Holanda
Tareas: Instalar cuadros de distribución eléctricos.
Requisitos: Se requiere buenos conocimientos del idioma inglés.
Condiciones: vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos, billete de avión desde su residencia, seguridad social, vehículo, ropa, herramientas y salario mínimo de 2.200€ netos mensuales mínimo.
Se requieren trabajadores/as portuarios con diferentes perfiles profesionales (soldadores/as, electricistas, fontaneros/as, logística-almacen) para trabajar en el puerto de Rotterdam. Se ofrecen las prestaciones laborales y el asesoramiento necesario para el desempeño del trabajo en Holanda: transporte, vivienda, seguro médico, etc.
Imprescindible: experiencia mínima de 3 años en algunos de los puestos mencionados y nivel medio mínimo de inglés, alemán u holandés.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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