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Una empresa de distribución de ferretería busca un delegado comercial para Burgos. El candidato será responsable de mantener y ampliar la cartera de clientes, cumplir objetivos de ventas y resolver problemas de postventa. Se requiere carnet de conducir y experiencia en el sector de ferretería o bricolaje. Se ofrece jornada completa de lunes a viernes, en un entorno dinámico y de constante innovación.
EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado.
Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo comercial a un / a Delegado / a comercial sector ferretería en Burgos.
Mantenimiento y ampliación de la actual y consolidada cartera de clientes.
Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
Deberá cumplir con los objetivos de ventas establecidos; vendiendo nuestros productos y atendiendo a toda la clientela. Para lo cual deberá realizar las rutas asignadas para dar cobertura y servicio a la cartera de clientes.
Detectar y proponer a sus superiores oportunidades de venta, por lo que será necesario realizar prospecciones, recoger y analizar información de los productos de los competidores en la zona.
Dotes personales para ejercer de mediador ante los posibles problemas de postventa y coordinar la resolución de reclamaciones.
Mantenimiento y actualización de la base de datos de los clientes.
Imprescindible carnet de conducir.
Imprescindible haber trabajado en el sector de la ferretería, bricolaje, herramientas.
Trabajo en equipo. Técnicas de ventas y atención al cliente.
Horario Jornada completa de lunes a viernes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.