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Desarrollador Senior Moodle
Job summary
Una empresa en el sector de la educación busca un Desarrollador Senior Moodle con 3-5 años de experiencia en personalización y optimización de la plataforma. El candidato ideal dominará PHP y trabajará en un entorno ágil, colaborando con equipos funcionales y técnicos para mejorar la plataforma de aprendizaje. Se ofrece contrato indefinido y la posibilidad de trabajar de forma remota.
Qualifications
- 3-5 años de experiencia en desarrollo y personalización de Moodle.
- Dominio de PHP y la arquitectura interna de Moodle.
- Experiencia en QA y despliegues en entornos productivos.
Responsibilities
- Trabajar en un entorno ágil colaborando con equipos funcionales y técnicos.
- Proponer mejoras técnicas y funcionales orientadas a la experiencia de aprendizaje.
Skills
En
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
VOIPING US, buscamos un Desarrollador Senior Moodle
con experiencia sólida en personalización, desarrollo y optimización de la plataforma. La persona seleccionada trabajará en un entorno ágil, colaborando con equipos funcionales y técnicos para evolucionar la plataforma de aprendizaje del cliente.
- 3-5 años de experiencia en desarrollo y personalización de Moodle.
- Dominio de PHP, arquitectura interna de Moodle y su ecosistema.
- Experiencia en la creación y mantenimiento de plugins.
- Integración de módulos y extensiones.
- Parametrización avanzada y ajustes de plataforma.
- Optimización de rendimiento.
- Experiencia en QA, pruebas funcionales y despliegues en entornos productivos.
- Trabajo en metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
- Capacidad para proponer mejoras técnicas y funcionales orientadas a la experiencia de aprendizaje.
- Contrato indefinido
- Remoto
Si cumples el perfil y te motiva el proyecto, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj ¡Inscríbete y únete al equipo!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.