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Agente comercial
Résumé du poste
Una fintech líder en soluciones de pago busca expandir su equipo comercial en España. Buscamos un perfil con pasión por las ventas y experiencia en B2B, capaz de ofrecer soluciones tecnológicas a negocios. Aquí podrás desarrollarte en un entorno dinámico con un modelo de ingresos híbrido y posibilidades reales de crecimiento.
Prestations
Qualifications
- 1 a 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en fintech, SaaS o soluciones digitales.
- Capacidad para organizar tu actividad comercial de forma autónoma.
- Experiencia en venta telefónica o multicanal valorable.
Responsabilités
- Prospectar, cualificar y cerrar nuevos clientes interesados en soluciones de pago modernas.
- Presentar soluciones integrales adaptadas a cada tipo de negocio.
- Alcanzar objetivos mensuales de facturación y conversión.
Connaissances
Te apasionan las ventas y buscas crecer en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en España. Si tienes experiencia en ventas B2B y te motiva ofrecer soluciones tecnológicas a negocios, esta es tu oportunidad.
Sobre Dojo
Somos una fintech líder en soluciones de pago desde 2009. Con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y más de 1.000 dojoers en activo.
Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS con un enfoque ágil, moderno y centrado en el cliente.
Tu misión
- Prospectar, cualificar y cerrar nuevos clientes interesados en soluciones de pago modernas.
- Presentar soluciones integrales (TPV, ecommerce, EPOS) adaptadas a cada tipo de negocio.
- Alcanzar objetivos mensuales de facturación y conversión, con un sistema de comisiones motivador.
- Gestionar el pipeline comercial en CRM con seguimiento detallado.
- Colaborar con los equipos de Marketing y Producto compartiendo feedback del mercado.
- 1 a 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en fintech, SaaS o soluciones digitales.
- Actitud proactiva, resolutiva y orientación clara a resultados.
- Valorable experiencia en venta telefónica o multicanal.
- Capacidad para organizar tu actividad comercial de forma autónoma.
- Proyecto en expansión con posibilidades reales de crecimiento.
- Modelo híbrido de ingresos : fijo competitivo + variable sin techo + bonus por referidos .
- Flexibilidad horaria (20 h / semana).
- Formación inicial intensiva y acompañamiento constante.
- Entorno dinámico, colaborativo y con foco en el impacto comercial.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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