Team Leader L83

Essity; Tarragona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de productos de higiene en Tarragona busca un/a Team Leader para gestionar la eficiencia de la línea de producción. El candidato ideal debe tener formación técnica, habilidades en análisis y resolución de problemas. Se valorará experiencia en entornos industriales y conocimientos de inglés. La posición ofrece un entorno de trabajo colaborativo con múltiples oportunidades de desarrollo y aprendizaje individual.

Servicios

Ambiente de trabajo colaborativo

Desarrollo y aprendizaje individual

Responsabilidad social

Formación

• Experiencia en entorno industrial valorada.
• Conocimientos de inglés valorables.

Responsabilidades

• Organizar y coordinar el trabajo del equipo.
• Operar la máquina y controlar el proceso.
• Minimizar averías mecánicas y eléctricas.

Conocimientos

Capacidad técnica de análisis de la causa raíz

Orientado/a a la acción

Habilidades funcionales/técnicas

Resolución de Problemas

Gestión del tiempo

Auto-conocimiento

Perseverancia

Educación

Formación profesional técnica

Descripción del empleo

Sobre la posición

Operando en una línea de producción de productos de higiene, produciendo productos acordes con las especificaciones y cumpliendo con los estándares de producción. Como miembro de un equipo, el / la Team Leader es el / la responsable de la eficiencia de la máquina y organizar y coordinar el trabajo del equipo.

Estamos buscando personas que personifiquen nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si es usted, nos encantaría hablar.

Que harás

• Organizar y coordinar el trabajo del equipo.
• Representar el equipo de línea en la (DOM)
• Operar la máquina y controlar el proceso y si es necesario ajustar acorde con DDS, SOP’s, CIL’s, CL, etc.
• Reparación de máquina dentro de ciertos límites.
• Análisis técnico de avería máquina, soporte para generación de Breakdown elimination.
• Minimizar y reducir averías mecánicas, eléctricas y electrónicas.
• Soporte activo durante los cambios de formato, mantenimiento, tests y otras actividades técnicas. Pedir y preparar la materia prima y prepararlos en máquina acorde a los estándares de Operación.
• Mantener una adecuada comunicación con el anterior y próximo turno, así como con las otras personas que intervienen en el funcionamiento de la máquina
• Mantener una situación óptima de mantenimiento y limpieza en la línea.
• Asegurar el nivel de calidad de los productos cumpliendo con los autocontroles regulares y comprobando la especificación del producción y ajuste al detalle del proceso.
• Asegurar que los productos que no están en especificación se bloquean o son descartados como desperdicio.
• Completar toda la documentación requerida y los archivos de información durante la producción.
• Trabajar dentro de los estándares de Seguridad de Essity con responsabilidad

Qué requisitos pedimos

• Formación profesional técnica
• Capacidad tecnica de analisis de la causa raiz
• Orientado / a a la acción
• Enfoque en el cliente
• Habilidades funcionales / técnicas
• Integridad y confianza en las relaciones de compañeros
• Aprendizaje día a día
• Resolución de Problemas
• Auto-conocimiento
• Gestión del tiempo
• Perseverancia
• Valorable experiencia en entorno industrial
• Valorables conocimientos de inglés.

Qué ofrecemos

En Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a los empleados para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito.

Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso | Empoderamiento | Impacto laboral | Trabajar con un propósito poderoso | Aprendizaje individual y desarrollo | Salud y seguridad | Responsabilidad social | Innovación

Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos / as.