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Senior AI Product Manager (Image & Video) (Remote - Europe)
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SENIOR FRONTEND ANGULAR DEVELOPER
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Servicio de limpieza en Puerto de la Torre
Trigo y Martin Asociados
NET Senior Software Engineer
Descripción de la vacante
Una empresa líder en servicios digitales busca un/a Programador/a .NET para un importante proyecto internacional. Se requiere al menos 4 años de experiencia en desarrollo ágil y un sólido conocimiento en C#, .NET Core, y inglés nivel C1. Se ofrece contrato indefinido y la posibilidad de teletrabajo híbrido o remoto.
Servicios
Formación
- Experiencia sólida en C#, .NET Core, Entity Framework y LINQ.
- Nivel C1 de inglés, tanto hablado como escrito.
- Conocimientos en SQL, T‑SQL y tecnologías NoSQL como MongoDB.
- Experiencia con Azure App Services, Azure Functions y Azure SQL Database.
- Dominio de herramientas como Git, Visual Studio, Azure Boards, Jira y SharePoint Online.
- Pruebas unitarias con NUnit, MSTest o xUnit.
- Automatización de pruebas con Selenium.
- Aplicación de principios SOLID y herramientas de calidad como SonarQube.
Responsabilidades
- Desarrollo de aplicaciones con C# y .NET Core, .NET MVC y Web API.
- Gestión de bases de datos relacionales y NoSQL.
- Desarrollo de interfaces web con HTML5, CSS3, JavaScript y frameworks.
- Aplicación de principios de diseño responsivo (RWD).
- Participación en entornos de integración continua y despliegue (CI/CD) con Azure DevOps.
- Uso de contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes).
- Implementación de medidas de seguridad en entornos cloud y on‑premise.
- Colaboración con equipos técnicos y de negocio en entornos ágiles (Scrum).
Conocimientos
Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.
En Inetum buscamos incorporar un/a Programador/a .NET con al menos 4 años de experiencia en equipos de desarrollo ágiles, para colaborar en un proyecto estratégico internacional en remoto.
- Desarrollo de aplicaciones con C# y .NET Core, .NET MVC y Web API.
- Gestión de bases de datos relacionales y NoSQL.
- Desarrollo de interfaces web con HTML5, CSS3, JavaScript y frameworks como Angular, React o Vue.js.
- Aplicación de principios de diseño responsivo (RWD).
- Participación en entornos de integración continua y despliegue (CI/CD) con Azure DevOps.
- Uso de contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes).
- Implementación de medidas de seguridad en entornos cloud y on‑premise.
- Colaboración con equipos técnicos y de negocio en entornos ágiles (Scrum).
- ✅ Experiencia sólida en C#, .NET Core, Entity Framework y LINQ.
- ✅ Nivel C1 de inglés, tanto hablado como escrito.
- ✅ Conocimientos en SQL, T‑SQL y tecnologías NoSQL como MongoDB.
- ✅ Experiencia con Azure App Services, Azure Functions y Azure SQL Database.
- ✅ Dominio de herramientas como Git, Visual Studio, Azure Boards, Jira y SharePoint Online.
- ✅ Pruebas unitarias con NUnit, MSTest o xUnit.
- ✅ Automatización de pruebas con Selenium.
- ✅ Aplicación de principios SOLID y herramientas de calidad como SonarQube.
- ⭐ Experiencia en diseño de arquitectura de microservicios.
- ⭐ Conocimientos en frameworks frontend como Angular, React o Vue.js.
- ⭐ Familiaridad con herramientas de documentación y colaboración.
- ⭐ Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
- ✍ Contrato indefinido y estabilidad.
- Flexibilidad horaria.
- Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto.
- Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.