Jobs in Santander, Spanien
Desarrollador de Drupal
Zusammenfassung
Una empresa de tecnología busca un Desarrollador Frontend Drupal con experiencia en Theming y Twig. El contrato es indefinido y la modalidad es teletrabajo. Ofrecen un rango salarial competitivo, 23 días de vacaciones, y beneficios adicionales como cursos de formación. Se valorará la experiencia en Docker y metodologías ágiles. ¡Aplica ahora y lidera el cambio!
Leistungen
Qualifikationen
- Experiencia de 4 años en desarrollo con Drupal.
- Conocimiento profundo en estructuras de temas y módulos en Drupal.
- Experiencia en el uso de contenedores Docker y DDEV.
Aufgaben
- Desarrollar interfaces frontend utilizando Drupal.
- Resolver incidencias relacionadas con el desarrollo.
Kenntnisse
Tools
Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.
Cliente: Líder en el Sector de Turismo
Experiencia: 4 años
Contrato: Indefinido
Modalidad: Teletrabajo
Conocimiento Clave: DRUPAL
Horario: Oficina
Salario: 23.000 – 27.000
Requisitos Obligatorios:
- Experiencia Theming Drupal, (Conocimiento de estructura de temas y módulos, nombramiento de plantillas, hook preprocess y hook sugestions)
- Experiencia con Twig (Variables, campos, condicionales, etc.)
- Experiencia con SASS y Less (una de las dos herramientas) Preferiblemente SASS + 3 años de experiencia con CSS (flex, grid, etc.)
- Experiencia Drupal Behaviors
- Experiencia con Contenedores Docker y DDEV. Preferible DDEV.
- Experiencia trabajando con Control de versiones (Git, gitlab, bitbucket)
- Importante: Buenas prácticas de uso de imagen. Cómo usar las imágines en el front siguiendo los estándares drupal correctos para BP.
- Metodologías Ágiles: JIRA HTML Diseño: FIGMA y Adobe
Funciones:
- Desarrollador Frontend Drupal Resolución de incidencias
Beneficios:
- Rango salarial competitivo en función a la experiencia
- 23 días de vacaciones
- 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año
- Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
- Día de tu cumpleaños libre.
- Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
- Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.
- Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.
- Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!
Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.
¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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